ppbEn EY, damos forma al futuro con confianza. /b Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. /p pÚnete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /p p#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld /p h3La oportunidad /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p h3Tus funciones principales /h3 pFormando parte del departamento de bOutsourcing de Payroll /b de EY Abogados tendrás la oportunidad de gestionar el proceso de cálculo de nómina y administración de personal de grandes clientes participando tanto en la ejecución como en la supervisión y cumplimiento normativo de todo el proceso. Además, liderarás equipos de trabajo y gestionarás una cartera de clientes asegurando un servicio de alta calidad. /p h3Requisitos /h3 ul liFormación: Grado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo. /li liUsuario avanzado del paquete Office y de un ERP de gestión de nómina. /li liSe valorará el conocimiento las plataformas Cegid Peoplenet y A3 Innuva. /li liNivel medio/alto de inglés para redacción de mails, llamadas de teléfono y reuniones con clientes. /li liEl candidato deberá contar con experiencia en la gestión de equipos, proactividad para la solución de problemas, capacidad para tomar decisiones y con dotes de liderazgo y organización. /li liSe valorará experiencia en la gestión del proceso con empresas de volumen alto de nóminas.



/li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos profesionales con al menos 7 años de experiencia en la ejecución y supervisión del proceso de gestión de nómina, Seguridad Social y administración de personal de compañías con un volumen elevado de empleados. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liAprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. /li liTu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. /li liLiderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. /li liCultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea cuenta. /li /ul h3Bienestar y incentivos personales /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarollo profesional /h3 ul liFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. /li liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li /ul h3Compromiso social /h3 ul liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Payroll Manager (Barcelona)
🏢 Ey
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