Empresas:Meliá Hotels InternationalMISIÓN:Ejecutar la gestión de administración de personal de sus hoteles siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International, con la finalidad de cumplir eficientemente con las obligaciones laborales que se genere en la relación laboral.REQUERIMIENTOS:EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH.IDIOMAS: Idioma español e Inglés Avanzado.CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:· Conocimientos de operativa hotelera.· Conocimiento de Office 365 (Word, Excel, Power Point)· Conocimiento de SAP Success Factor. · Administración de Recursos Humanos.· Conocimiento y aplicación del Código de Trabajo.· Aplicación Ley Seguridad Social (Contratos, Nóminas, Finiquitos).· Legislación Prevención de Riesgos Laborales. · Manejo de recursos humanos, financieros y materiales.EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en el puesto o similar.Requisitos:
📌 Payroll Coordinator (Madrid)
🏢 Melia Hotels International
📍 Madrid
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