ppEn Amavir Teiá necesitamos incorporar a auxiliares de enfermería/gerocultoras/es para cubrir vacaciones en distintos turnos. /ppApostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. /ppSi quieres que tu trabajo diario CUENTE velando por el bienestar de nuestros usuarios y quieres formar parte de un gran equipo humano y profesional, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! /ph3Tus responsabilidades /h3pTus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas encaminadas a su atención personal y de su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud. /ph3Requisitos mínimos /h3ulliDisponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales: /liliCFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería /liliCFGM (FP) Atención Sociosanitaria /liliCFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia /liliCertificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. /li /ulp¡Y por supuesto,



una gran sonrisa y ganas de trabajar! /ppContrato: disponemos de vacantes tanto temporales como indefinidas /ppJornada: tenemos vacantes tanto a jornada completa como a 93% tanto en turnos de mañana como en turnos de tarde /ppUbicación: Amavir Teiá, El Maresme /ppSalario según convenio /ppEntrar a formar parte en una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. /ppFormación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. /pulliRetribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc) /li /ulpY no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: competente, comprometido y generando un excelente clima laboral. /ppDisponibilidad de incorporación inmediata. /ppImprescindible titulación sanitaria oficial/a. /ppAMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

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