Administrativo/a temporal en el departamento de RRHH con experiencia en gestión contractual, liquidaciones, actualizaciones de sistemas, incorporaciones, generación de reportes y procesos administrativos. Requiere grado universitario o ciclo formativo, 2 años de experiencia y conocimiento en relaciones laborales.
📌 Administrativo Rrhh – Gestión Contractual Y Nóminas (Madrid)
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