Vigente Talent es la consultora internacional de
adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de
Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es
impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de
organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de
oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a
identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo
logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de
talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la
innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente:
Importante grupo empresarial referente en el sector de la movilidad
y automoción, con una sólida trayectoria y presencia consolidada en
el mercado, busca incorporar a su equipo de Recursos Humanos a un/a
Técnico/a de Selección. ?️ ¿Qué harás en tu día a día? Selección de
personal Gestión integral de procesos: Liderazgo de vacantes
técnicas, operativas y middle management . Partner de Negocio: Toma
de requisitos con managers y definición del perfil ideal. Sourcing
Estratégico: Publicación de ofertas y búsqueda activa (LinkedIn
Recruiter, bases de datos y networking). Evaluación experta: Criba
curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes.
Seguimiento: Acompañamiento continuo del candidato hasta el cierre
de la posición. Candidate experience, onboarding y offboarding
Garantizar una experiencia excelente para el candidato durante todo
el proceso. Participación en programas de onboarding y acogida de
nuevas incorporaciones.



Seguimiento de nuevos empleados para
asegurar su correcta integración. Gestión de procesos de
offboarding y análisis de entrevistas de salida. Proyectos de
talento y HR Colaboración activa en proyectos de gestión y
desarrollo del talento. Elaboración y actualización de
Descripciones de Puesto (DPT’s) y organigramas. Participación en
iniciativas de mejora de procesos y Employer Branding. Gestión de
estudiantes en prácticas Coordinación con universidades y centros
formativos. Gestión y control de convenios de prácticas.
Tutorización y gestión administrativa asociada. ? ¿Qué buscamos?
Formación y Experiencia Grado en Psicología, Relaciones Laborales,
RRHH o similar. Experiencia mínima de 2–3 años en selección
(empresa final o consultoría). Experiencia gestionando perfiles
operativos, técnicos y mandos intermedios. Idiomas y Herramientas
Castellano y Catalán: Nivel alto / Nativo. Inglés: Mínimo nivel B2.
Dominio de LinkedIn Recruiter y ATS. ¿Cómo eres tú? Buscamos una
persona proactiva y autónoma, con gran capacidad de organización
para gestionar volumen de procesos y habilidades de comunicación
para asesorar a niveles directivos. ? ¿Qué ofrece la compañía?
Incorporación estable en un grupo empresarial líder y sólido.
Posición con impacto directo en el crecimiento del negocio. Entorno
dinámico con autonomía y capacidad de decisión. Posibilidades
reales de crecimiento y desarrollo profesional. ? Condiciones
Ubicación: 100% presencial (Vallès Occidental / Barcelona).
Jornada: Completa. Contrato: Estable / Indefinido.

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