¿Te apasiona la gestión de nóminas y deseas formar
parte de un equipo que valora la innovación, el compromiso y la
excelencia en un entorno de trabajo dinámico y estable? Grupo
industrial, con presencia internacional y vocación de crecimiento
continuo, busca incorporar a su equipo de RRHH ¿Qué te aportará
esta posición? Autonomía y responsabilidad: Serás una persona de
confianza dentro del equipo de RRHH, encargándote de la gestión
integral de las nóminas, seguros sociales, legislación y otros
procesos fundamental del área laboral. Crecimiento profesional: Tendrás
la oportunidad de asumir mayores responsabilidades, crecer
profesionalmente y contribuir al desarrollo y la mejora del área.
Compromiso e innovación: Formarás parte de una empresa
comprometida, íntegra y con un fuerte enfoque hacia la innovación y
el crecimiento continuo. Condiciones centradas en las personas: La
empresa ofrece un salario competitivo, con una jornada laboral de
lunes a viernes de 8:00 a 17:00. Además, disfrutarás de beneficios
sociales, como un seguro de salud, plan de pensiones y acceso al
comedor de empresa. Formación continua: La empresa ofrece apoyo
constante y formación continua para que puedas desarrollarte y
seguir aprendiendo a lo largo de tu carrera. ¿Qué tendrás que
hacer? Tu misión principal será gestionar el proceso completo de
nóminas, asegurando la correcta actualización de los procesos
laborales, como la realización de altas y bajas de empleados, así
como el cálculo y cierre de nóminas. Serás responsable de gestionar
los seguros sociales, contratos, renovaciones, bajas, finiquitos y
períodos vacacionales para los empleados de la empresa,




garantizando que todos los procesos se realicen de manera eficiente
y conforme a la legislación vigente. Además, tendrás un papel
importante en el plan de formación interna, gestionando y
coordinando actividades de desarrollo para los empleados. Ofrecerás
asesoramiento cercano y atención personalizada a la plantilla,
resolviendo cualquier duda o preocupación relacionada con los
aspectos laborales con un enfoque humano contribuirá a mantener un
clima laboral positivo y de confianza. Tendrás la posibilidad de
colaborar en otras áreas de rrhh como la selección de personal, el
desarrollo de talento, la gestión del clima laboral y la
implementación de sistemas de evaluación del desempeño (EDD)… ¿Qué
te hará triunfar en esta posición? Buscamos a una persona Graduada
en Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales,
Derecho, ADE o estudios relacionados, con al menos 3 años de
experiencia en la gestión de nóminas en una empresa industrial. Es
fundamental que domines el proceso completo de nóminas, control de
presencia, seguridad social, así como la presentación de seguros
sociales, modelos 111 y 190. Será imprescindible que conozcas
programas de gestión de recursos humanos y nómina tipo Workday,
Endalia… Pensamos en una persona positiva, responsable y con
actitud proactiva, que tenga ganas de asumir nuevas
responsabilidades. La capacidad de adaptación, y habilidades
comunicativas para relacionarte con la plantilla y convertirte en
un referente dentro del equipo marcarán la diferencia. Si eres una
persona con ganas de trabajar en un entorno industrial, dispuesta a
asumir responsabilidades y a aportar valor para mejorar el área
laboral, ¡te estamos esperando!

📌 Técnico/a de RRHH (Nóminas y Gestión Laboral) (Aragón)
🏢 Ayanet Recursos Humanos
📍 Aragón