ph3Director/a de Restaurante | Barcelona - barcelona Umami Projects barcelona, catalunya, es /h3pDescripción del trabajo /ppbHay proyectos que necesitan gestión. /b /ppbY hay proyectos que necesitan liderazgo. /b /ppEn Umami seleccionamos bDirector/a de Restaurante /b para incorporarse a un grupo de restauración de referencia y asumir la dirección de uno de sus establecimientos más representativos en Barcelona. /ppBuscamos un/a competente capaz de liderar una gran operación, desarrollar equipos y elevar la experiencia del cliente, respetando la identidad de una casa con una larga trayectoria mientras aporta una nueva energía, nuevas ideas y una mirada contemporánea sobre la hospitalidad. /ppNo buscamos un gestor de despacho. /ppBuscamos un líder con presencia en sala, criterio, capacidad para inspirar equipos y verdadera pasión por el servicio. Una persona que disfrute viviendo la operación desde dentro, acompañando al equipo y ejerciendo como un auténtico anfitrión del restaurante. /ph3El reto /h3pAsumirás la dirección integral de un restaurante con una operación de alta complejidad, una estructura consolidada y un importante volumen de actividad. /ppReportando directamente a la Dirección de Operaciones, serás responsable de liderar el negocio, desarrollar al equipo y garantizar que cada servicio refleje la cultura, la personalidad y los estándares de excelencia de la compañía. /ppMás allá de la gestión diaria, buscamos una persona capaz de hacer evolucionar el proyecto desde dentro, aportando criterio, liderazgo y una forma de inspirar al equipo y sorprender al cliente, siempre desde el máximo respeto por la identidad del restaurante. /ph3Entre tus principales responsabilidades estarán: /h3ulliLiderar la operación diaria del restaurante desde la sala /liliDesarrollar, formar y acompañar al equipo. /liliGarantizar una experiencia de cliente excelente en cada servicio.



/liliGestionar la cuenta de explotación y los principales indicadores del negocio. /liliAnalizar ventas, costes y rentabilidad para impulsar la mejora continua. /liliIncrementar el ticket medio. /liliImpulsar la actividad comercial y maximizar la rentabilidad de los diferentes espacios del restaurante. /liliColaborar estrechamente con el equipo de reservas y eventos para optimizar la ocupación, coordinar el servicio y maximizar la rentabilidad de los diferentes espacios del restaurante. /liliVelar por el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. /liliTrabajar estrechamente con la Dirección de Operaciones en la evolución del negocio. /li /ulh3Buscamos un perfil que aporte /h3ulliExperiencia consolidada dirigiendo restaurantes de alto volumen o elevada complejidad operativa. /liliCapacidad para liderar estructuras organizativas amplias y desarrollar equipos de alto rendimiento. /liliExperiencia en gestión económica, cuenta de explotación y análisis de indicadores. /liliPerfil claramente operativo, con presencia constante en sala y una marcada orientación a la experiencia del cliente. /liliCarácter de anfitrión, liderazgo desde el ejemplo y capacidad para generar compromiso. /liliExperiencia en la gestión de eventos y en la optimización comercial de diferentes espacios. /liliDominio de herramientas de gestión (POS, CoverManager o similares). /lilibDominio de castellano, catalán e inglés. El nivel de inglés es un requisito imprescindible /b,



dada la tipología de cliente y el contexto internacional del restaurante. /li /ulh3¿Qué encontrarás? /h3ulliIncorporación a un proyecto sólido, estable y con una identidad muy definida. /liliUna estructura organizativa consolidada, con un equipo amplio y recursos para desarrollar el negocio con garantías. /liliUna cultura empresarial basada en la excelencia, el respeto por el oficio, la cercanía y el desarrollo de las personas. /liliUn entorno donde las buenas ideas se escuchan y donde el liderazgo se ejerce desde la confianza, la responsabilidad y el ejemplo. /liliAutonomía para aportar valor y capacidad real de influencia en la evolución del negocio. /liliUn proyecto pensado para profesionales que buscan estabilidad y recorrido a largo plazo y gran proyección. /li /ulh3Condiciones /h3ullibPaquete retributivo altamente competitivo /b, compuesto por salario fijo e bimportante sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos /b. /liliJornada completa, combinando bturnos partidos y servicios continuados /b, según las necesidades de la operación. /liliDescanso semanal entre semana, conforme a la planificación del restaurante. /liliIncorporación prevista durante las próximas semanas. /liliProceso de selección totalmente confidencial. /li /ulpbSi entiendes que dirigir un restaurante es mucho más que gestionar una cuenta de explotación... /b /pp..si disfrutas desarrollando personas, estando cerca del cliente, liderando desde la sala y dejando huella en cada servicio, probablemente nos gustaría conocerte. /ppBuscamos profesionales que quieran sumarse a un proyecto, no simplemente ocupar una posición. /ppDuración estimada del proceso: entre 3 y 4 semanas. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad durante todo el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr

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