ppDescripción del trabajo /p /brpKonecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Contamos con más de 120.000 profesionales que trabajan en 30 idiomas, distribuidos en 26 países de 4 continentes. /p /brpAdaptándonos a las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos soluciones integrales de gestión de clientes de principio a fin, incluyendo captación, fidelización, atención al cliente, soporte técnico y recobro, todo ello bajo un modelo de negocio sostenible.Estos servicios se sustentan en un portafolio de experiencia de primer nivel en experiencia de cliente y gestión de procesos, soluciones digitales y tecnologías de vanguardia. /p /brpCon sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las compañías más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. /p /brpEstamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. /p /brh3Misión del rol /h3 /brpAsesorar y representar a la Compañía en materia laboral, participando activamente en la gestión y defensa de procedimientos judiciales, así como en el asesoramiento a las distintas áreas de negocio y la gestión de las relaciones laborales, contribuyendo a garantizar la seguridad jurídica y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. /p /brh3Responsabilidades /h3 /brpComo parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrás las siguientes funciones y responsabilidades:



/p /brul /brliAsesorar en materia jurídico-laboral a las distintas sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente. /li /brliRepresentar y defender los intereses de la Compañía ante Juzgados, Tribunales y organismos oficiales. /li /brliCoordinar, preparar y gestionar procedimientos judiciales y administrativos en el ámbito laboral. /li /brliElaborar informes, escritos y documentación jurídica laboral, proporcionando soporte especializado a las distintas áreas de negocio. /li /brliParticipar en la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos, velando por los intereses de la Compañía. /li /brliMantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras. /li /brliGestionar y asesorar en la aplicación de medidas disciplinarias y otras actuaciones derivadas de la relación laboral. /li /brliColaborar en la elaboración, actualización e implantación de procedimientos y políticas laborales internas. /li /brliRealizar seguimiento de las novedades legislativas, jurisprudenciales y normativas en materia laboral y de Seguridad Social, evaluando su impacto en la organización. /li /br /ul /brh3Requisitos /h3 /brul /brliLicenciado en Derecho /li /brliColegiación como letrado o graduado social /li /brliExperiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismo oficiales /li /brliValorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral /li /br /ul /brh3Condiciones /h3 /brul /brliUbicación: Madrid /li /brliHorario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00 /li /brliContrato: Indefinido /li /br /ul /brpSi te apasiona el Derecho Laboral, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres formar parte de una compañía global con oportunidades de crecimiento profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Abogado/A Laboralista (Empresa) (Alcobendas)
🏢 Konecta
📍 Alcobendas