ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /p p¡Únete a nuestro equipo! /p pSerás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. /p h3Liderar el diseño, despliegue y gestión de infraestructuras tecnológicas complejas /h3 h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia como arquitecto /li liDisponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Alcobendas, un día a la semana /li liExperiencia en implantación de proyectos con Vue, Spring, Pis CI/CD /li liCapacidad de entender como se integran los componentes de la arquitectura y proponer mejorar sobre la misma /li liJava Springboot con microservicios, Docker, kubernetes, Kafka, MongoDB /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional /li liFormación continua:



en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte) /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario) /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pINDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

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