ppB¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? /ppSi quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! /ppEn Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud , industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. /ppSonreímos al cambio y afrontamos juntos cada reciente reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. /pp¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! /ppDesde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH en Madrid cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. /ph3Funciones /h3ulliGestión de la nómina de los centros asignados. /liliElaboración, cálculo y pago de la nómina. /liliGestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR. /liliGestión de embargos, cuotas sindicales. /liliRealización y registro de contratos de trabajo. /liliElaboración de contratos de trabajo, certific@,



/liliGrado en Relaciones Laborales o Derecho. /li /ulh3Requisitos - Conocimientos /h3ulliNivel alto Paquete Office. /li /ulpNivel intermedio de inglés (B2). /ph3Requisitos - Experiencia /h3ulliMínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHHbr/gestionando plantillas de unos 600 empleados. /liliCapacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria ybr/adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad. /liliFlexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia. /liliColaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa. /liliActitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos. /liliSe debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. /lilibContrato indefinido: /b te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. /lilibFlexibilidad: /b para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:ulliFlexibilidad horaria de entrada y salida /liliJornada continua en verano y festividades /liliPolítica corporativa de teletrabajo (5 días al mes) /li /ul /lilibDesarrollo y proyección profesional: /b a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. /liliExcepcional bambiente de trabajo /b, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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