En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.
Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Product Manager para liderar la evolución de soluciones avanzadas de Ciberdefensa y Ciberconciencia Situacional, definiendo la visión estratégica y convirtiendo ideas en capacidades operativas de alto valor.

Liderar la visión y estrategia de producto

-

- Definir la visión, propuesta de valor y estrategia de productos de ciberdefensa.

- Identificar retos operativos, oportunidades de mercado y necesidades de los usuarios para convertirlas en iniciativas accionables.

- Traducir objetivos estratégicos en hojas de ruta claras y alineadas con la visión del negocio.

Gestionar el ciclo de vida completo del producto

-

- Liderar todas las fases del producto, desde discovery y validación hasta lanzamiento y evolución continua.

- Priorizar funcionalidades, gestionar releases y asegurar la alineación con la estrategia del área.

- Construir y mantener roadmaps a medio y largo plazo, gestionando hitos, dependencias, riesgos y niveles de madurez tecnológica (TRL, MVP, PoC).

Maximizar el valor entregado

-

- Definir y priorizar el backlog según impacto operativo, valor industrial, urgencia de misión, riesgos técnicos y viabilidad.

- Aplicar metodologías como Design Thinking y Lean Canvas para validar hipótesis y necesidades con usuarios y stakeholders antes de su desarrollo.

Diseñar capacidades y arquitectura funcional

-

- Liderar la definición de la arquitectura lógica de producto, estableciendo capacidades, funcionalidades, flujos de información y vistas funcionales.

- Elaborar y mantener artefactos NAF v4, asegurando la trazabilidad entre necesidades operacionales, capacidades e interoperabilidad.

Conectar estrategia, negocio e ingeniería

-

- Garantizar una transición fluida hacia los equipos de ingeniería mediante especificaciones claras, revisiones de viabilidad y seguimiento ágil.

- Coordinar equipos multidisciplinares y stakeholders internos y externos.

- Definir y monitorizar KPIs relacionados con adopción, valor aportado,



calidad y evolución del producto.

Impulsar el crecimiento y posicionamiento del portfolio

-

- Analizar tendencias tecnológicas, mercado y competencia en el ámbito de la ciberdefensa.

- Identificar oportunidades de innovación y crecimiento para reforzar el posicionamiento del portfolio.

- Contribuir a estrategias de pricing, empaquetado de soluciones y coherencia entre productos.

- Colaborar con áreas de negocio y estrategia para generar sinergias, fomentar la reutilización de capacidades y apoyar actividades de desarrollo de negocio, propuestas y RFPs.

- Titulación universitaria en Ingeniería.

- Al menos 2 años de experiencia como Product Manager o Product Owner en entornos complejos de defensa o ciberdefensa.

- Experiencia en sistemas como C2 (Command & Control), integración de sistemas o soluciones tecnológicas críticas.

- Nivel alto de inglés.

Valorable

-

- Experiencia en arquitectura lógica basada en capacidades.

- Conocimiento de marcos de arquitectura como NAF v4.

- Experiencia con metodologías ágiles: Scrum, Kanban, Design Thinking y Lean.

- Conocimiento del ámbito de ciberespacio, ciberdefensa y ciberconciencia situacional.

Lo que te ofrecemos

-

- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.

- Formación continua:



en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).

- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

- Retribución fija + planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

-

- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades, para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match.

- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqbhyrx

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

#J-18808-Ljbffr

📌 Product Manager (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid