ph3Overview /h3 pConoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? /p pDesde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH - Relaciones laborales que desarrollará las siguientes funciones: /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión y control documental de los expedientes laborales de los trabajadores de DIGI. /li liRevisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su corrección normativa. /li liGestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH. /li liTramitación de los expedientes en el área de Talent Management. /li liRecopilación de documentación por solicitud del área legal o administradores. /li liSoporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomienden. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liTeléfono móvil de empresa. /li liInternet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). /li liSeguro de vida desde el inicio del contrato. /li liBuen ambiente laboral y compañerismo.



/li liIncorporación a una compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. /li liPlan de retribución flexible para seleccionar servicios que se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y protegido de salud para familiares. /li /ul h3Compromiso de igualdad y privacidad /h3 pNuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. /p pTe informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: /p /p #J-18808-Ljbffr

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