ppDesde Adecco, seleccionamos un/a Organization Recruiter Administrative para incorporarse a una importante compañía del sector industrial ubicada en el Polígono Industrial El Pino (Sevilla). Buscamos una persona organizada, dinámica y con orientación al detalle que quiera formar parte del área de Talent Acquisition Organization, participando tanto en la gestión administrativa de la estructura organizativa de la compañía como en los procesos de atracción, selección y seguimiento de talento junior. Garantizar la correcta actualización y gestión de la información organizativa de la compañía, contribuyendo a la atracción, selección y seguimiento eficaz del talento junior, asegurando procesos ágiles, estructurados y alineados con las necesidades del negocio. /p h3Tus principales funciones /h3 ul liOrganización y actualización de organigramas corporativos. /li liSeguimiento y comprensión de la estructura organizativa de la compañía. /li liGestión y actualización de Datos Maestros/as (DM) en los sistemas corporativos. /li liControl y seguimiento de cambios organizativos. /li /ul h3Talent Acquisition y Gestión de Becarios/as /h3 ul liGestión administrativa de programas de prácticas (altas, seguimiento y bajas). /li liSeguimiento individualizado de becarios/as durante su estancia en la compañía. /li liCoordinación de reuniones de evaluación y procesos de conversión a plantilla. /li liBúsqueda activa de candidatos a través de LinkedIn. /li liCriba curricular y preselección de candidaturas. /li liRealización de entrevistas telefónicas y toma de contacto con candidatos, incluyendo llamadas en inglés.



/li /ul h3Herramientas Corporativas /h3 ul liUso continuo de Workday, Outlook y otras bases de datos internas. /li liActualización y mantenimiento de información relacionada con empleados/as y candidatos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación Profesional en Administración y Finanzas, Administración de Empresas o similar. /li liValorable formación complementaria en Recursos Humanos. /li liIdiomas Nivel de inglés B2 (Cambridge o equivalente) o superior. /li liCapacidad para mantener conversaciones telefónicas profesionales en inglés. /li liExperiencia Muy valorable experiencia de al menos 1 año en consultores/as de selección, ETT o departamentos de RRHH. /li liValorable experiencia previa de entre 1 y 3 años en funciones administrativas/as vinculadas a organización corporativa. /li liBuen manejo de herramientas digitales y plataformas de gestión de candidatos. /li liValorable experiencia con Workday u otros ATS. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato temporal de 6 meses con posibilidades reales de continuidad. /li liHorario de oficina: de lunes a jueves en jornada partida y viernes intensivo de mañana. /li liSalario entre 19-22k /li liOportunidad de desarrollo dentro del área de Recursos Humanos. /li liEntorno dinámico con interacción constante con candidatos, managers y distintas áreas de la compañía. /li liFormación inicial y acompañamiento para adquirir autonomía y crecimiento profesional. /li /ul pSi te apasionan los Recursos Humanos, la organización y el contacto con personas, esta es una excelente posibilidad para seguir creciendo profesionalmente. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Organization & Recruiter Administrative (Sevilla)
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