Se necesitan dos personas para gestionar de forma integral el área laboral y la administración de personal en una empresa de Madrid. Las funciones principales incluyen la elaboración y revisión de nóminas, el seguimiento de altas y bajas de empleados, la gestión de bajas por IT, accidentes laborales y absentismos, así como jubilaciones parciales. También se encargarán de la confección de contratos, cálculo de finiquitos e indemnizaciones, y la presentación de seguros sociales, además de resolver consultas laborales.

Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.

Se requiere experiencia mínima de dos años en puestos similares, conocimientos actualizados de legislación laboral y Seguridad Social,



manejo de A3 Nóminas (Wolters Kluwer), nivel medio de Excel, y ser una persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Se valorará formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ADE, así como experiencia en la gestión de un volumen elevado de nóminas.

Se ofrece un contrato fijo discontinuo con jornada parcial presencial de 20 horas semanales, de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 horas. El salario bruto anual oscila entre 13.000 y 14.000 euros, según la experiencia aportada. xqbhyrx El puesto se desarrolla en Madrid capital, con un buen ambiente de trabajo y un equipo consolidado.

📌 Técnico/a de nóminas (Madrid)
🏢 Domestiko.com
📍 Madrid