Director/a del Área Laboral – Barcelona Buscamos un/a
Director/a del Área Laboral para incorporarse a un despacho de
primer nivel, especializado exclusivamente en Derecho Laboral , con
un posicionamiento muy sólido en el mercado y una reconocida
trayectoria de excelencia. Se trata de una oportunidad estratégica
para liderar una práctica laboral dentro de un entorno altamente
especializado, con gran visibilidad, recorrido y capacidad de
influencia en el desarrollo del despacho en Barcelona. La posición
está orientada a profesionales con una trayectoria muy consolidada
en despachos de prestigio , con un enfoque claramente orientado al
asesoramiento a empresa . Es importante que el perfil provenga de
entornos donde el cliente corporativo haya sido el eje principal de
la práctica, y no de estructuras cuyo core esté centrado en la
representación de trabajadores. Buscamos un perfil con una base
técnica destacado en Derecho Laboral, fuerte capacidad de
liderazgo, visión estratégica y un alto nivel de interlocución con
cliente. Asimismo, se valorará especialmente una sólida experiencia
en el ámbito procesal , así como capacidad para liderar y
supervisar asuntos complejos, coordinar equipos y contribuir
activamente al crecimiento y posicionamiento del área. Funciones
principales Dirección y liderazgo del área de Derecho Laboral en la
oficina de Barcelona. Asesoramiento jurídico-laboral de alto nivel
a clientes empresa, tanto nacionales como internacionales.
Supervisión y dirección técnica de asuntos laborales de especial
complejidad, tanto en el ámbito individual como colectivo.




Liderazgo de la estrategia procesal en procedimientos relevantes y
supervisión de la actividad contenciosa del área. Interlocución
directa con clientes estratégicos del despacho. Coordinación,
gestión y desarrollo del equipo. Impulso del crecimiento del área,
tanto desde una perspectiva técnica como de desarrollo de negocio.
Participación activa en la definición de estrategia,
posicionamiento y consolidación del despacho en el mercado.
Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación ejerciente.
Trayectoria sólida y reconocida en Derecho Laboral , adquirida en
despachos de primer nivel . Experiencia consolidada en
asesoramiento a empresa . Capacidad para liderar equipos y
gestionar clientes de alto nivel. Muy buena base técnica, visión
estratégica y autonomía. Experiencia relevante en materia
procesal-laboral y supervisión de procedimientos complejos. Perfil
con capacidad relacional, liderazgo, credibilidad en mercado y
orientación a proyecto a largo plazo. Se valorará Nivel de inglés .
No es imprescindible, pero sí muy valorable. Experiencia en
desarrollo de negocio y generación de relaciones comerciales.
Aportación de red de contactos y capacidad para contribuir al
crecimiento del despacho en Barcelona. Qué ofrece la posición
Incorporación a un despacho puramente laboralista de referencia .
Posición directiva con alto nivel de autonomía y visibilidad.
Proyecto sólido, ambicioso y de largo recorrido. Participación en
asuntos de gran complejidad y valor añadido. Entorno altamente
especializado, exigente y orientado a la excelencia. Posibilidades
reales de crecimiento y consolidación dentro de la
estructura.

📌 Director Area Laboral Barcelona
🏢 Atir
📍 Barcelona