INTRODUCCIÓ El nostre client és una entitat sense ànim
de lucre que identifica reptes socials no coberts o amb marge de
millora, a partir dels quals impulsem canvis transformadors,
persona a persona, amb inconformisme i compromís. Impulsen
projectes innovadors que proposen solucions sostenibles amb una
mirada a llarg termini. Creuen que per impulsar un canvi profund en
la societat és clau generar coneixement que contribueixi a
revitalitzar i enfortir el tercer sector. Aposten per compartir
aprenentatges i treballar de manera col·laborativa. Estableixen
aliances estratègiques per amplificar l'impacte i posicionar-nos
com a referents en els nostres diferents àmbits d'actuació.
DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL Sota la supervisió directa del
director corporatiu, la persona seleccionada contribuirà a garantir
una gestió econòmica rigorosa, eficient i transparent de la
fundació. Serà responsable de la gestió comptable i financera
diària, incloent-hi comptabilitat general i analítica, elaboració
d'informes i estats financers. Aquesta posició és clau per
assegurar la sostenibilitat i el bon funcionament econòmic de la
fundació. Les tasques seran les següents: GESTIÓ COMPTABLE I
FINANCERA Elaborar tot t ipus d'informes financers i comptables,
destacant àrees de millora i proposant solucions. Elaborar
conjuntament amb el director corporatiu el pressupost anual.
Desenvolupar i/o actualitzar els quadres de comandament financers i
analítics. Supervisar i executar els registres comptables,
mantenint la integritat i precisió de les dades financeres i
analítiques (centres de cost, comptes comptables, impostos, etc.).
Coordinar i gestionar els pagaments, vetllant pel compliment de les
polítiques internes i la normativa fiscal. Assegurant l'exactitud i
puntualitat dels pagaments. Fer el seguiment comptable i de la
tresoreria de la fundació i les seves delegacions estrangeres.
Analitzant desviacions i riscos. Validar la correcció i legalitat
de les factures, col·laborant estretament amb el departament
d'operacions, els proveïdors i les àrees. Elaborar el pla




d'actuació i els comptes anuals i les presentacions al Protectorat
amb el suport de la gestoria. Identificar oportunitats
d'optimització de costos. Participar activament en les auditories
internes i externes. COL·LABORACIÓ I PLANIFICACIÓ Atendr e les
consultes de les entitats i proveïdors sobre l'estat dels
pagaments. Coordinació comptable i financera de les delegacions
estrangeres (Colòmbia i Senegal). Coordinació dels temes comptables
amb la gestoria (family office). Col·laborar activament per la
millora de la digitalització del departament. Garantir la correcta
gestió financera i comptable de les subvencions atorgades. PERFIL
CANDIDAT/A: Titulació superior en ADE, Economia, Finances, o àmbits
relacionats. Mínim de 5 anys d'experiència demostrable en un
departament d'administració i/o finances, realitzant les funcions
descrites i coneixent l'operativa habitual del departament.
Coneixements sòlids de la normativa comptable (PGC) i fiscal.
Domini de la comptabilitat general, financera i analítica.
Coneixement en gestió de tresoreria i anàlisi financer. Domini de
las eines informàtiques: Microsoft 365, Excel, Word i Power Point.
Query. També es valorarà: Coneixement en SAGE i eines de Reporting
(PowerBI). Competències clau Lideratge i autonomia: alta capacitat
de treballar per iniciativa pròpia davant projectes complexos i
terminis ajustats. Pensament analític: excel·lents habilitats
analítiques, amb visió estratègica i facilitat per construir
visions innovadores i amb valor afegit. Planificació i
organització: alta capacitat de gestionar projectes amb grups
d'agents heterogenis, gestió del temps i organització personal.
Treball col·laboratiu: alta motivació i capacitat de crear entorns




de treball positius i col·laboratius. Treball en equip: habilitat
interpersonal per col·laborar amb altres membres de l'equip de Nous
Cims com amb col·laboradors externs. El compromís de la Fundació
amb l'equip A la Fundació destaca la cultura de la innovació.
Dissenyem i testem solucions pilot, explorem metodologies
disruptives i fem de l'experimentació constant el nostre motor de
canvi. Els contextos volàtils en què treballem ens obliguen a
cercar noves oportunitats que responguin a les noves realitats en
cada moment. I una cultura basada en el seguiment, l'avaluació i
l'aprenentatge (SEA) constants. Això ens ha portat a formar cinc
consells transversals amb diferents focus d'actuació: SEA,
innovació, transformació digital, interseccionalitat i
sostenibilitat. A la Fundació creiem que el benestar i el
desenvolupament de les persones són essencials. Per això oferim una
sèrie de mesures col·locant l'equip al centre de les nostres
accions, reconeixent-los com el motor de transformació social que
ens permet assolir els nostres objectius. Sobre la proposta
Formació contínua i promoció interna perquè totes les persones
puguin disposar de les eines necessàries per créixer i contribuir a
llarg termini, potenciant el seu desenvolupament. Conciliació de la
vida personal, familiar i laboral: o Flexibilitat horària: entrada
a partir de les 7 h; sortida a partir de les 16 h. Franja
obligatòria: de 9:30 h a 16 h. o Possibilitat de realitzar una
jornada intensiva a la setmana. o Teletreball: fins a 2 dies a la
setmana, sempre que les responsabilitats ho permetin, a partir del
tercer mes. Altres beneficis: Àpats a preu reduït, Píndoles de
benestar. Family Day, Fruita a l'oficina per fomentar un entorn
saludable. Jornada i retribució: o Contracte indefinit o Jornada de
40 h/setmanals. o Rang salarial de 36.000€ a 40.000€ bruts anuals,
segons la experiència i un complement variable basat en objectius.
Si has arribat fins aquí i et sembla un repte interessant, no ho
dubtis, apunta't!

📌 Responsable de finances (Barcelona)
🏢 Juno Projects
📍 Barcelona