ph3Description And Requirements /h3 /brpEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales. /p /brpPara esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería, matemáticas, ADE o similares, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Customer Engagement Iberia. /p /brh3¿Qué hace la Unidad? /h3 /brpEl departamento de Customer Engagement Iberia se encarga de la gestión de las iniciativas de sistemas de la Dirección de Customer Engagement. /p /brh3¿En qué colaborarás? /h3 /brpLas tareas se basarán en automatizar las actividades de seguimiento del porfolio digital de Customer Engagement. /p /brh3REQUISITOS DE PERFIL /h3 /brh3TITULACION /h3 /brulliIngeniería Organización Industrial /liliIngeniería Informática /liliIngeniería Industrial /liliMatemáticas /liliEstadística /liliIngeniería de Telecomunicaciones /liliIngeniería de Datos / Ciencia de Datos /li /ul /brh3CONOCIMIENTOS ADICIONALES /h3 /brulliConocimiento de ofimática; /liliExcel; /liliPower BI; /liliCopilot; /liliAutomatización de tareas.
/li /ul /brh3IDIOMAS /h3 /brulliInglés técnico (C1); /li /ul /brh3¿Qué ofrecemos? /h3 /brulliAyuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales. /liliHorario: Híbrido - Jornada completa. /liliCentro de trabajo en España: Sevilla /li /ul /brpLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. /p /brpLa Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Fundamental y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial. /p /brp"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad es el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género". /p /p #J-18808-Ljbffr