04 ago
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García Mimbrero
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Fuente de Cantos
04 ago
García Mimbrero
Fuente de Cantos
pEn García Mimbrero queremos que cada cliente sienta que cuando entra en nuestra tienda, strongentra en su casa /strong. Somos tradición + tecnología + trato familiar, con un estándar evidente: strongcalidad extrema /strong, strongrapidez como ventaja /strong y strongservicio humano /strong.Qué buscamos /ppBuscamos un/a strongencargado/a de tienda /strong strongPRESENCIAL EN FUENTE DE CANTOS /strongque lidere desde el ejemplo: orden, ritmo, exigencia sana y cuidado del equipo. /ppAlguien que esté strongencima de la operativa y del equipo /strong, con seguimiento diario y estándares claros. Aquí valoramos: strongresponsabilidad extrema, cero queja inútil y mentalidad de solución /strong.Tu misión /ppHacer que la tienda funcione strongcon orden, ritmo y excelencia /strong, cuidando la experiencia del cliente y la ejecución del equipo cada día.Responsabilidades /pullistrongLiderar el equipo /strong en turno: asignación de tareas, seguimiento, correcciones y refuerzo. /lilistrongControl operativo diario /strong: apertura/cierre, caja, incidencias, stock. /lilistrongAtender y fidelizar clientes /strong con trato cercano, recomendación y venta con criterio. /lilistrongFormar y exigir /strong: onboarding de nuevas incorporaciones, hábitos y rutina de tienda. /liliCoordinarte con dirección para que la tienda ejecute campañas,
promociones y prioridades. /liliExperiencia demostrable como strongencargado/a, responsable o jefe/a de tienda /strong (ideal alimentación / carnicería / charcutería / ibéricos). /liliExperiencia stronggestionando equipos /strong (aunque sean 2–6 personas). /liliCapacidad real de strongponer orden /strong, sostener rutina y mantener un nivel alto. /liliOrientación al cliente y gusto por producto premium. /liliManejo básico de herramientas: TPV, inventario/stock (lo esencial; lo demás se aprende). /liliProyecto estable y con visión clara de crecimiento. /liliAutonomía real: tendrás mando en tienda y objetivos medibles. /liliCultura directa: strongse viene a ejecutar, aprender y mejorar /strong. /liliCondiciones: strong(rango salarial / incentivos) /strong según experiencia. /liliFormación interna y sistema de trabajo (rutinas, estándares y seguimiento). /li /ulpCómo aplicar /ppEnvíanos: /pulliCV a con el asunto RESPONSABLE TIENDA /lili5 líneas respondiendo a estas preguntas: /lili¿Cuántas personas has liderado y cómo hacías el seguimiento diario? /lili¿Qué haces cuando un empleado “se relaja” y baja el nivel? /lili¿Cómo vigilas que la exposición de los productos sea la correcta? /li /ul #J-18808-Ljbffr
📌 Encargado de tienda (Fuente de Cantos)
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