ph3Es ValorarÀ Positivament /h3 pTrajectòria curricular. /p pSabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d'ajuda a domicili "Taulí Aprop". /p pActualment està en fase d'expansió i creixement. /p pFormant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l'eix de desenvolupament dels nous serveis d'atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d'atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació. /p h3Principals Responsabilitats /h3 ul liAtenció al personal en les activitats de la vida diària. /li liHàbits d'autonomia. /li liRealització de canvis posturals. /li liSuport a menjar. /li liDinamització sociocultural. /li liRealització d'higienes personals. /li liRegistre de dades a l'aplicatiu. /li /ul h3Requisits Necessaris /h3 ul liCFGM reglat en Tècnic/a en Cures Auxiliars d'Infermeria o Atenció a Persones en situació de dependència (CFPM SC10) o títol equivalent de tècnic/a a atenció sociosanitària. /li liNivell de català A2 o compromís d'obtenir-lo. /li /ul h3Es ValorarÀ Positivament /h3 ul liTrajectòria curricular. /li liExperiència mínima de sis mesos en el sector sociosanitari o similar. /li liFormació continuada en l'atenció als usuaris interns (residents). /li /ul h3Busquem Una Persona Amb /h3 ul liHabilitats comunicatives: comunicació clara, respectuosa i empàtica amb les persones residents, les seves famílies i l'equip interdisciplinari, afavorint un clima de confiança i benestar. /li liCapacitat d'escolta activa i d'adaptació del llenguatge a les necessitats de cada persona.



/li liOrganització i planificació: capacitat per organitzar les tasques d'atenció directa (higiene, mobilitzacions, àpats, administració delegada de medicació, etc.) de manera eficient, respectant els horaris establerts i les necessitats individuals de cada resident. /li liResponsabilitat: exercici de les funcions pròpies del lloc amb compromís, professionalitat i respecte als protocols del centre, vetllant en tot moment per la seguretat, la dignitat i el benestar de les persones usuàries. /li liTreball en equip: col·laboració activa amb l'equip tècnic (infermeria, medicina, treball social, teràpia ocupacional, etc.) per garantir una atenció integral i personalitzada, compartint informació rellevant sobre l'estat i evolució de les persones residents. /li liAdaptabilitat: capacitat per respondre de manera adequada davant situacions imprevistes o canvis en l'estat físic o emocional de les persones residents, mantenint la calma i actuant segons els protocols establerts. /li liPredisposició a l'aprenentatge: interès per la formació contínua en l'àmbit geriàtric i sociosanitari, amb voluntat d'actualitzar coneixements i millorar la qualitat de l'atenció prestada.



/li /ul h3Què T'oferim /h3 pIncorporació immediata i vinculació laboral fiable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL *******). /p pJornada parcial, torn de matinata horari de 7:00 a 14:45 amb condicions regulades pel conveni col·lectiu de treball GERCAT. /p pFormar part d'un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic. /p pEntorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. /p pPossibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. /p pO altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent). /p h3Procediment De Selecció /h3 ul liValoració curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l'expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà). /li liEntrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva. /li liProva psicotècnica (si escau). /li liEn compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33 % sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. /li /ul h3Termini Per Presentar Candidatura /h3 pfins al 30 de juliol de **** /p h3Per Més Informació /h3 ul liCal indicar el número de referència de l'anunci. /li /ul pCodi de plaça: **** /p p#J-*****-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 1 Gerocultor/A Jornada Parcial (Torn Matí) (26_113_Ipv_Sgg_Ger)
🏢 Parc Taulí Hospital Universitari
📍 Barcelona