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ph3Sus FUNCIONES más relevantes podemos citar: /h3ulliAdministración del personal, elaboración y gestión del presupuesto. /liliPlanificación de personal, selección, reclutamiento y ajustes. /liliPRL, seguimiento del Plan de Seguridad y Salud ya vigente. /liliElaboración, ejecución y seguimiento del plan de formación. /liliEvaluación de rendimiento, seguimiento de objetivos. /liliMediación, resolución de conflictos y quejas. /liliGestión del clima organizacional. /li /ulh3Los REQUISITOS del perfil son los siguientes: /h3ulliFormación a nivel Derecho, Relaciones Laborales, RRHH o similar. /liliExperiencia previa en puesto similar, en ámbito industrial (mínimo 10). /liliInglés mínimo B2 y Francés valorable. /liliOfimática avanzada, SAP valorable. /li /ulpSE OFRECE incorporación a empresa líder en expansión, desarrollo de carrera y condiciones según valía. /p /p #J-18808-Ljbffr
📌 Responsable de rrhh (Burgos)
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