ppL’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. /ppRejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien‑être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. /ppL’Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s’est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d’évaluation des chercheurs. /ppbPoste ouvert aux candidats: /b CDD agents contractuels /ppCatégorie A, IR – Ingénieur-e de recherche, E – Informatique, statistiques et calcul scientifique, Chef-fe de projet ou expert-e en infrastructures et systèmes d’information /ppUnité : U1153 – CRESS – Centre de Recherche Epidémiologie et Statistiques /ppEREN- Equipe de Recherche en Epidémiologie Nutritionnelle /ppLe CRESS est un centre de recherche en Epidémiologie et Statistiques de renommée internationale. /ppNos missions sont d’étudier et de comprendre les facteurs déterminants la santé des populations aux différents âges de la vie (de la conception au vieillissement), de développer des méthodes innovantes, de concevoir et d’évaluer des interventions pour améliorer les pratiques cliniques et les politiques de santé publique. /ppPlus d’informations : /ppDirecteur : Directrice du CRESS : Isabelle Boutron / Directrice de l’EREN : Mathilde Touvier /ppAdresse : équipe EREN : 74, rue Marcel Cachin, 93017 Bobigny Cedex /ph3Mission Principale /h3pLe/La Responsable Informatique de l’Équipe de Recherche en Épidémiologie Nutritionnelle (EREN), rattachée au CRESS, assure le pilotage stratégique et opérationnel de l’ensemble du système d’information de l’équipe. Il/Elle encadre le pôle informatique composé de 4 agents (1 administratrice systèmes et réseaux, 2 développeurs web dont 1 lead développeur, 1 administratrice de bases de données Oracle) et coordonne l’ensemble des activités informatiques au service de la recherche. /ppIl/Elle joue un rôle central dans l’équipe dont l’activité repose à 95% sur les ressources informatiques. Il/Elle pilote l’infrastructure technique supportant la web-cohorte NutriNet-Santé et les projets associés, gère les achats informatiques (matériel, logiciels, prestations), veille à la sécurité des données de santé dans le respect du cadre réglementaire (RGPD, recommandations CNIL) et assure la coordination avec les tutelles et partenaires.



/ppLe profil recherché est celui d’un-e ingénieur-e polyvalent-e, à la fois capable de piloter et coordonner les activités du pôle et de contribuer techniquement lorsque nécessaire. Une appétence pour la modernisation des pratiques (conteneurisation, intégration continue, infrastructure as code) constitue un atout majeur. /ph3Activités Principales /h3ulliEncadrer et animer le pôle informatique (4 agents) : répartition des tâches, suivi de l’activité, entretiens annuels, accompagnement en montée en compétences /liliPiloter l’infrastructure technique de l’équipe : serveurs (Windows, Linux), virtualisation (Proxmox, +50 VMs), équipements réseau (Cisco, pfSense), téléphonie IP /liliGarantir la continuité de service et le bon fonctionnement de l’ensemble des outils et ressources informatiques mis à disposition des utilisateurs. /liliPiloter les achats informatiques : évaluation des besoins, rédaction de cahiers des charges, suivi des commandes et des contrats de maintenance, relations fournisseurs et prestataires /liliSuperviser la gestion des bases de données, des sauvegardes et des plans de reprise d’activité /liliVeiller à la sécurité des systèmes d’information et des données de santé dans le respect du cadre réglementaire (RGPD, recommandations CNIL, Espace Européen des Données de Santé) /liliRédiger, maintenir et faire évoluer la documentation technique (procédures, architectures, plans de continuité, documents réglementaires) /liliAssurer l’interface avec les correspondants informatiques du CRESS, les services des tutelles (INSERM, USPN, INRAE, CNAM, UPC), les partenaires institutionnels et les prestataires externes /liliContribuer au diagnostic et à la résolution d’incidents techniques variés (réseau, systèmes, applicatif) en appui des membres du pôle /liliEffectuer une veille technologique et proposer des évolutions (conteneurisation, intégration continue, infrastructure as code, monitoring) /liliContribuer à la rédaction des documents réglementaires liés à la protection des données de santé /liliParticiper à la rédaction de dossiers de financement et de rapports d’activité pour le volet informatique /liliIntervenir en cas d’incident critique sur l’infrastructure, y compris en dehors des horaires habituels si nécessaire /li /ulh3Spécificité(s) Et Environnement Du Poste /h3ulliLa personne recrutée travaillera dans les locaux de l’EREN, situés sur le campus de l’Université Sorbonne Paris Nord à Bobigny. L’infrastructure gère des données de santé soumises à un cadre réglementaire strict (RGPD, recommandations CNIL). Des interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels peuvent être nécessaires en cas d’incident critique.



Deux jours de télétravail par semaine sont autorisés. /li /ulh3Connaissances /h3ulliConnaissance approfondie des architectures systèmes et réseaux (Windows Server, Linux Debian/RedHat, Cisco, pare-feu) /liliConnaissance des technologies de virtualisation et de conteneurisation /liliConnaissance des principes de sécurité des systèmes d’information et de la protection des données personnelles (RGPD, données de santé) /liliConnaissance des principes DevOps (intégration continue, déploiement continu, infrastructure as code) /liliConnaissance des méthodes de management d’équipe et de gestion de projet /li /ulh3Savoir-faire /h3ulliAnimer des réunions techniques, arbitrer les priorités et conduire des entretiens professionnels /liliAdministrer des serveurs Windows, Linux et des environnements virtualisés (Proxmox) /liliPiloter des projets d’infrastructure et coordonner les interventions entre équipes internes et prestataires /liliGérer un budget d’achats informatiques et assurer le suivi des contrats fournisseurs /liliDiagnostiquer et résoudre des incidents réseau et systèmes en environnement de production /liliMettre en œuvre des outils de monitoring et de supervision (Zabbix, Grafana, Prometheus) /liliFormaliser des processus techniques et les rendre accessibles à un public non-spécialiste /liliDialoguer avec des interlocuteurs variés (chercheurs, direction, tutelles, prestataires) et adapter le discours technique au public concerné /li /ulh3Aptitudes /h3ulliLeadership et capacité à fédérer une équipe technique /liliSens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités /liliPolyvalence et curiosité technique (appétence pour des domaines variés de l’IT) /liliAptitude à la communication avec des interlocuteurs variés (chercheurs, personnels administratifs, prestataires) /liliRéactivité face aux incidents et autonomie dans la prise de décision /li /ulh3Expérience(s) souhaité(s) /h3pUne expérience significative (5 ans minimum) en gestion d’infrastructure informatique et en encadrement d’équipe technique est requise. Une expérience dans un environnement de recherche ou en gestion de données sensibles serait particulièrement appréciée. /ph3Niveau de diplôme et formation /h3pDiplômes Master 2 ou diplômes équivalents à bac+5. /ph3Date de prise de fonction /h3pDès que possible /ph3Durée /h3p1 an renouvelable /ph3Temps De Travail /h3ulliTemps plein – 38h30 par semaine – Horaires fixes du lundi au vendredi /lili32 jours de congés annuels et 13 jours de RTT /liliCongés Annuels et RTT (3,5 jours par mois, acquis dès le 1er mois d’activité) /li /ulh3Activités télétravaillables /h3pOui*, * 1 à 2 jours sur accord du responsable hiérarchique /ph3Rémunération /h3pbContractuels : /b à partir de 2 985,82 € brut mensuel en fonction de l’expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. /ppCDD s’inscrivant dans une dynamique de consolidation de l’activité, avec des perspectives de pérennisation, sous réserve des arbitrages budgétaires /ph3Contractuels /h3 /p #J-18808-Ljbffr

📌 Responsable informatique (Cuart de les Valls)
🏢 CRESS UMR 1153
📍 Cuart de les Valls