ph3Overview /h3pLead Generation Prospecting (B2B) – Madrid | Full time | Híbrido (3+2). Sobre Clasing: En Clasing no vendemos clases. Entrenamos mentes. Somos una EdTech que está redefiniendo cómo las empresas desarrollan el talento lingüístico de sus equipos. Combinamos IA, tecnología propia y una experiencia radicalmente personalizada para que aprender idiomas deje de ser una pérdida de tiempo y se convierta en una ventaja competitiva real. Trabajamos con empresas que entienden que el idioma ya no es un “extra”, sino una palanca estratégica de negocio, cultura y empleabilidad. Y estamos en plena fase de crecimiento. Por eso buscamos a alguien clave: la persona que abre la puerta. La primera conversación. La chispa que convierte curiosidad en oportunidad. /pp¿A quién buscamos y por qué? /ppBuscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que gestione la prospección inicial en nuestro mercado B2B. Alguien con mentalidad hunter, cómodo/a generando conversación con decisores, detectando necesidades reales y cualificando oportunidades de alto potencial para el equipo de ventas. Este rol es crítico para el crecimiento de Clasing: sin pipeline de calidad, no hay escala. Aquí, la calidad importa más que el volumen. /ph3Responsabilidades /h3ulliGenerar un pipeline constante y saludable de oportunidades B2B. /liliLlegar a decisores principal en empresas que buscan soluciones formativas innovadoras. /liliAlinear el discurso comercial con las necesidades reales del mercado. /liliCapturar insights del mercado para mejorar producto, mensaje y enfoque comercial. /li /ulh3Qué necesidades del negocio tenemos /h3ulliGenerar un pipeline constante y saludable de oportunidades B2B.



/liliLlegar a decisores clave en empresas que buscan soluciones formativas innovadoras. /liliAlinear el discurso comercial con las necesidades reales del mercado. /liliCapturar insights del mercado para mejorar producto, mensaje y enfoque comercial. /li /ulh3Qué necesidades tiene el rol /h3ulliConvertirse en la primera voz de Clasing frente a nuevos prospects. /liliAsegurar un flujo mensual de leads cualificados (SQL) con alto fit. /liliProfesionalizar la prospección outbound en un entorno EdTech / SaaS. /liliColaborar estrechamente con Account Executives para maximizar cierres. /li /ulh3Retos /h3ulliProspección outbound multicanal (llamadas, email, LinkedIn). /liliInvestigación y segmentación de cuentas (industria, tamaño, necesidad). /liliCualificación de leads con frameworks como BANT. /liliGestión de objeciones iniciales y generación de interés real. /liliSeguimiento inteligente de leads y nurturing de oportunidades no maduras. /liliTrasladar feedback del mercado para afinar propuesta de valor. /li /ulpEs un rol quota-carrying: parte de tu impacto (y de tu variable) estará ligado a la calidad de las oportunidades generadas, no solo al volumen. /ph3Éxito en 12 meses /h3ulliEl pipeline B2B de Clasing es sólido, predecible y de alta calidad. /liliLos Account Executives reciben oportunidades “calientes” y bien cualificadas.



/liliSe ha optimizado el discurso de prospección gracias a tus insights. /liliEl ratio de conversión de lead a oportunidad ha mejorado. /liliTu rol se ha consolidado como pieza clave del equipo comercial. /li /ulh3Tus roles y contribuciones /h3olliRol 1: Generador/a de Oportunidades — Identificar, contactar y cualificar decisores en empresas objetivo. /liliRol 2: Embajador/a de Clasing — Representar la propuesta de valor de Clasing en la primera conversación con el mercado. /liliRol 3: Radar de Mercado — Detectar patrones, objeciones y necesidades reales para mejorar el go-to-market. /liliRol 4: Partner del Equipo Comercial — Trabajar codo con codo con Ventas, Customer Success y Operaciones. /li /olh3Perfil buscado /h3ulli1–2 años de experiencia en prospección B2B (EdTech, SaaS o ventas tech es un plus). /liliPerfil hunter, orientado/a a acción y resultados. /liliConocimiento de CRM (HubSpot, Salesforce) y LinkedIn Sales Navigator. /liliExcelente comunicación oral y escrita. /liliResiliencia, autonomía y mentalidad de crecimiento. /liliHambre de aprender (junior o trainee con actitud es bienvenido/a). /li /ulh3Lo que te llevas /h3ulliEquipo: Un equipo joven, cercano y con mentalidad startup que celebra los logros. /liliOportunidad: Contrato indefinido en una empresa en plena expansión, con recorrido real. /liliAmbientazo: Modelo híbrido: 3 días oficina en Madrid + 2 remoto. /liliBeneficios: Salario competitivo (20K - 27K) + variable por objetivos; Jornada completa; Viernes por la tarde libre; Formación continua; Acceso gratuito a la plataforma Clasing y clases de idiomas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Sales Development Representative (SDR) (Madrid)
🏢 Clasing
📍 Madrid