ppb¡Buscamos Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)! /b En nuestra compañía sabemos que el éxito empieza por cuidar a las personas. Por eso, buscamos un/a bResponsable de PRL /b con visión estratégica, rigor técnico y capacidad de liderazgo para transformar y potenciar nuestra cultura preventiva. /p pSi te apasiona impulsar entornos de trabajo seguros y saludables, liderar equipos y ser el motor de la mejora continua en una organización dinámica, b¡queremos conocerte! /b /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás la bfigura técnica de referencia /b en la empresa. Tu meta será anticipar, identificar y controlar los riesgos laborales, asegurando la máxima protección de la salud y seguridad de las personas. Liderarás la implantación y evolución continua de nuestro bSistema de Gestión Preventiva /b, asesorando a todos los niveles de la organización con cercanía y criterio. /p h3Tus principales funciones y retos /h3 ul liLiderazgo de equipo: Coordinar y orientar el trabajo del equipo de Técnicos/as de PRL. /li liGestión e implantación: Definir y mantener el Sistema de Gestión, la documentación preventiva y la gestión del Servicio de Prevención Mancomunado. /li liAsesoramiento interno: Ofrecer apoyo especializado a Dirección, mandos intermedios y diferentes departamentos. /li liFormación y concienciación: Diseñar y gestionar planes formativos preventivos que refuercen la cultura de seguridad. /li liRelaciones institucionales y representación:



Gestión ante la Inspección de Trabajo y participación activa en el Comité de Seguridad y Salud. /li liAnálisis y mejora continua: Control de indicadores de siniestralidad (KPIs), gestión de EPIs y desarrollo de procedimientos de trabajo eficientes. /li /ul h3Requisitos para el puesto /h3 ul liFormación académica: Máster Oficial en PRL con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada). /li liExperiencia: Mínimo 5 años en gestión de PRL, valorándose especialmente la experiencia en entornos multi-centro (retail, distribución, logística, alimentación o sectores afines). /li liConocimientos principal: /li ul liImplantación y auditoría de la norma ISO 45001. /li liGestión directa con Inspección de Trabajo y Comités de Seguridad y Salud. /li liDominio en la evaluación de riesgos y seguimiento de KPIs preventivos. /li /ul /ul h3Formación deseable: /h3 ul liMáster o postgrado en Dirección y Desarrollo de Personas. /li /ul h3¿Qué habilidades marcan la diferencia? /h3 pBuscamos a un/a profesional con un perfil analítico pero profundamente enfocado en las personas: /p ul liLiderazgo, agilidad y capacidad de influencia a todos los niveles. /li liAlta orientación al servicio del cliente interno y al trabajo en equipo. /li liValores como la humildad, el afán de superación, el compromiso y la honestidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 REPONSABLE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (SEVILLA)
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