ppHello! ¿Eres un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en bAdministración Laboral /b, orientación al detalle y ganas de trabajar en un entorno tecnológico e internacional? /p p¡Esta oportunidad puede ser para ti! /p pAgileTV busca incorporar un/a bGeneralista de RRHH /b para gestionar el ciclo laboral interno, actuar como nexo con la gestoría externa y dar soporte directo a la plantilla, colaborando además con equipos internacionales en inglés. /p h3Ubicación /h3 pParque Tecnológico de Zamudio (Bizkaia) /p pModelo híbrido: 2 días/semana en oficina /p h3What You’ll Do /h3 ul liCoordinar la nómina con la gestoría externa: envío de incidencias y variables, y validación mensual. /li liGestionar contratos laborales: altas, bajas, prórrogas y modificaciones. /li liRealizar trámites con la Seguridad Social (RED, SILTRA, CASIA). /li liGestionar IT, AT, maternidad/paternidad y otros procedimientos laborales. /li liAdministrar y hacer seguimiento de vacaciones, permisos, ausencias y control horario. /li liMantener la gestión documental y los expedientes laborales actualizados. /li liDar soporte en relaciones laborales y atención a consultas de la plantilla. /li liColaborar con equipos internacionales y con otras áreas de RRHH, comunicándote en inglés. /li /ul h3Requirements /h3 ul li3–5 años de experiencia en posiciones de bAdministración Laboral / HR Admin /b. /li liConocimientos sólidos de blegislación laboral española /b. /li liManejo habitual de bSistema RED, SILTRA y Contrat@ /b. /li liExperiencia trabajando con bgestorías laborales /b. /li libInglés B2+ imprescindible /b para entorno internacional, se hará prueba oral. /li liPerfil organizado,



autónomo y con alta atención al detalle. /li liDisponibilidad para acudir b2 días/semana /b al Parque Tecnológico de Zamudio. /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liExperiencia previa en empresas tecnológicas o de ámbito internacional. /li liUso de herramientas bHRIS /b o sistemas de gestión de RRHH. /li liConocimientos generalistas adicionales dentro del área de Recursos Humanos. /li /ul h3What We Offer /h3 pbRetribución adaptable /b: personaliza tus beneficios, incluyendo tickets restaurante, guardería y transporte. /p pbHorario flexible /b: autonomía para organizar tu jornada laboral. /p pbModelo híbrido de trabajo /b: combina trabajo remoto con 2 días a la semana en oficina en el Parque Tecnológico de Zamudio. /p pbDía libre por tu cumpleaños /b: celebra tu día especial con un día libre. /p pbRecharge Fridays /b: disfruta de un día libre trimestral para desconectar y recargar energías. /p pbDías libres adicionales /b: celebra tus aniversarios en la empresa con más tiempo libre. /p pbPrograma de referidos /b: recibe incentivos por recomendar talento. /p pbClases de inglés gratuitas /b: continúa desarrollando tus habilidades lingüísticas en un entorno internacional. /p h3Our Commitment to Inclusion and Diversity /h3 pLa empresa apuesta por un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, identidad o capacidades. /p pSi necesitas alguna badaptación razonable /b durante el proceso de selección o en tu futuro puesto, no dudes en comentarlo: estaremos encantados de apoyarte /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR generalist (Zamudio)
🏢 AgileTV
📍 Zamudio