ppAsic Consultores RRHH selecciona un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una importante empresa del sector Retail especializada en moda de media y alta gama, ubicada en el sur de Gran Canaria. /p pBuscamos una persona con experiencia, visión estratégica y orientación a las personas, que lidere el área de Recursos Humanos en estrecha coordinación con la Gerencia. Su misión será garantizar una gestión laboral eficiente, impulsar la mejora continua y contribuir al cumplimiento de los objetivos de la organización. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liAsesorar a la empresa en materia jurídico-laboral, dando respuesta a consultas e incidencias y proponiendo soluciones eficaces. /li liGestionar trámites ante organismos oficiales (SEMAC, Juzgados, TGSS, AEAT, INSS y SEPE). /li liPreparar y gestionar la documentación requerida para Inspecciones de Trabajo y actos de conciliación. /li liConvocar, asistir y participar en reuniones y negociaciones con la representación legal de los trabajadores. /li liGestionar las incidencias mensuales del personal mediante A3 (IT, accidentes de trabajo, embargos, vacaciones, permisos, excedencias, etc.). /li liSupervisar el proceso de cálculo de nóminas, revisar incidencias y coordinar su cierre con el Departamento de Contabilidad. /li liGestionar y supervisar la presentación de los seguros sociales a través de SLD/SILTRA. /li liElaborar documentación laboral (sanciones, despidos y otros escritos), así como gestionar finiquitos e indemnizaciones. /li liPresentar los modelos tributarios 111 y 190. /li liCoordinar las actuaciones con el Servicio de Prevención Ajeno en materia de prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud.



/li liGestionar la comunicación de accidentes de trabajo mediante el sistema /li liVelar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, manteniéndose al día de los cambios legislativos y su correcta aplicación. /li liDetectar necesidades formativas y diseñar el Plan Anual de Formación. /li liDar soporte al Departamento de Selección cuando sea necesario. /li liMantener actualizadas las bases de datos y documentación del área de RRHH. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTitulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos o formación equivalente. /li liExperiencia mínima de 3 años como Responsable de Recursos Humanos. /li liSólidos conocimientos en gestión laboral y programas de nómina (se valorará experiencia con A3). /li liManejo de las plataformas SLD/SILTRA, Contrat@, Delt@ y SEPE. /li liDominio del entorno Microsoft 365, especialmente Excel y Teams. /li liAmplios conocimientos de legislación laboral, aplicación de convenios colectivos y experiencia en representación de empresas ante la Administración Pública. /li /ul pAdemás, valoramos personas con una elevada capacidad de organización y planificación, iniciativa, compromiso, flexibilidad, habilidades de comunicación, capacidad de análisis y toma de decisiones, así como experiencia en la gestión y coordinación de equipos. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario entre 28.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y valía. /li liContrato indefinido. /li liJornada completa: /li liDe lunes a jueves: de 09:00 a 17:00 h. /li liViernes: de 08:00 a 16:00 h. /li liProyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. /li liOportunidades de crecimiento profesional y formación especializada en el área de Recursos Humanos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Responsable de Recursos Humanos (San Bartolomé de Tirajana)
🏢 ASIC
📍 San Bartolomé de Tirajana