Actual Talent es la consultora internacional de
adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de
Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es
impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de
organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de
oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a
identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo
logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de
talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la
innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente:
Compañía líder en sistemas de seguridad y protección técnica,
reconocida por su modelo de gestión disruptivo y su ADN altamente
original. La organización destaca por transformar sectores
tradicionales mediante el uso de tecnología avanzada y una
estructura ágil orientada a la excelencia. Descripción del puesto:
Captación de Nuevas Operaciones: Serás el máximo responsable de
identificar y detectar oportunidades de mercado, realizando visitas
de captación y convirtiendo necesidades técnicas en soluciones
comerciales de seguridad. Visión Económica y Preventa: Realizarás
presupuestos y ofertas técnicas detalladas, asegurando la
rentabilidad de la cuenta de explotación asignada y el cumplimiento
de los objetivos estratégicos. Liderazgo de Equipo: Gestionarás las
agendas, movimientos de OTs, calendarios de guardias y vacaciones,
motivando y valorando el desempeño del equipo técnico bajo tu
supervisión. Gestión de Proyectos y Calidad: Te responsabilizarás
del seguimiento de subcontratas y la ejecución de proyectos,
realizando puestas en marcha y auditorías para asegurar los
estándares de calidad de la compañía. Excelencia en la Gestión
Operativa: Garantizarás que las órdenes de trabajo (OTs) se




preparen en tiempo y forma, asegurando que toda la información se
registre correctamente en el ERP. Embajador de Marca: Representarás
a la organización frente a terceros y colaborarás con el
departamento de Marketing para documentar visualmente el éxito de
los proyectos realizados. Requerimientos: Experiencia Perfil
Comercial Técnico: Experiencia demostrable en captación de clientes
y cierre de operaciones en sectores tecnológicos, industriales o de
seguridad. Gestión de Equipos: Al menos 2 años de experiencia
coordinando equipos humanos y recursos técnicos de manera
eficiente. Sector: Mínimo 3 años de experiencia en sistemas de
seguridad, protección contra incendios o sectores afines. Formación
Académica: Ingeniería o Ciclo Superior Técnico. Seguridad:
Imprescindible formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
de mínimo 60 horas. Herramientas: Dominio de AutoCAD, Paquete
Office y experiencia sólida en el uso de sistemas ERP. Competencias
Organización: Excelente capacidad de planificación y proactividad
ante incidencias. Comunicación: Capacidad para mantener una
comunicación real, fluida y transparente con todos los
departamentos. Calidad: Fuerte compromiso con la sostenibilidad y
el cumplimiento de las normativas ambientales e ISO Que ofrecemos :
Responsabilidad directa sobre tu propia cuenta de explotación y
autonomía en la toma de decisiones operativas. Participación activa
en la identificación e implementación de nuevos servicios y
herramientas de trabajo. Un entorno de trabajo que impulsa el
espíritu de equipo y la involucración multidisciplinar (Logística,
Finanzas, Marketing). Oportunidad de actuar como formador interno y
representar a la compañía en visitas técnicas de captación. Paquete
retributivo competente al puesto y responsabilidades. Modalidad
presencial: Horario no teletrabajo.

📌 Responsable Técnico Comercial (Cataluña)
🏢 Actual Talent
📍 Cataluña