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??????????ó? Para una empresa del sector, con proyectos activos en
Aragón y una plantilla en torno a las 140 personas. La posición
tiene un enfoque muy operativo y cercano al negocio, con contacto
directo con la plantilla, presencia puntual en obra, ideal para
perfiles que disfrutan del ?í? ? ?í? ?? ?? ?????ó? ?? ???????? y
buscan estabilidad. La misión principal es dar soporte integral en
la gestión de personas, asegurando una correcta aplicación de la
normativa laboral y acompañando a la plantilla y a la organización
en su crecimiento. TAREAS: Gestión de personal y apoyo en
administración laboral. Colaboración en la elaboración de nóminas.
Interlocución continua con empleados/as y resolución de consultas
laborales. Aplicación de convenio colectivo, ET y normativa
interna. Elaboración del calendario laboral. Planificación de
necesidades de plantilla según proyectos. Coordinación con
proveedores de selección y realización de entrevistas.



Visitas a
personal en obra y seguimiento. REQUISITOS: Formación en RRHH,
Relaciones Laborales o Derecho Laboral. Experiencia en
departamentos de RRHH / personal con plantillas similares.
Conocimiento sólido de legislación laboral. Perfil comprometido,
organizado y con habilidades de comunicación. Interés en un
proyecto fiable y de largo recorrido SE OFRECE: Contrato estable e
incorporación inmediata. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00
h. Salario entre 30.000 y 35.000 € brutos anuales, según
experiencia. Entorno profesional cercano, con impacto real en la
organización y en las personas. Si este proyecto encaja contigo,
estaremos encantados de recibir tu candidatura. Si no fuera así
pero conoces a alguien a quien le pudiera interesar y cuyo perfil
encaje, no dudes en compartir esta oferta con esa
persona.

📌 GENERALISTA RRHH - SECTOR CONSTRUCCIÓN (Aragón)
🏢 Lexia Consultores
📍 Aragón