Como HR Manager ejecutarás y gestionarás la función de HR en hotel según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores. #LI-CP1
QUÉ BUSCAMOS?
- Experiencia mínima de 2 años en posición similar o CO
- Formación: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con especialidad en HR
- Nivel alto de inglés.
- Experiencia en Reclutamiento 2.0 y selección. Conocimiento de webs de empleo y RRSS
- Conocimientos Office, SAP y Success Factor
- Conocimientos de operativa hotelera.
- Competencias: Liderazgo y capacidad para gestionar equipos Orientación al Servicio Proactividad - Organización - Comunicación e influencia Visión estratégica.
- Disponibilidad residencia en Zahara (Cádiz)