ppEn JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. /p pDesde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores: bComercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo /b /p pTe ofrecemos blibertad con responsabilidad /b, confianza y reconocimiento por tu trabajo. /p pNuestro entorno /p pSomos el motor logístico de más de b230 tiendas en España y Portugal /b. /p pNuestro centro en bCheste (54.000 m²) /b reúne a más de b275 personas /b que hacen posible todo esto. /p pAdemás… ¡nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! /p ul liDesarrollo profesional real /li liBuen equilibrio vida-trabajo /li li15% de descuento en tienda /li liActividades de equipo (de las buenas) /li liHorario fijo de Lunes a Viernes de 22:00 a 06:00 /li /ul pSi buscas crecer en una empresa líder y dinámica… bte estamos esperando /b. /p pbDescripción del empleo /b /p p¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Disfrutas asegurando que las operaciones funcionen de forma eficiente cada día? /p pEn JYSK buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo para coordinar la operativa de recepción de mercancía y contribuir al desarrollo de los equipos, garantizando un flujo de trabajo seguro, eficiente y alineado con nuestros valores /p p¿Cuál será tu misión? /p pSerás una pieza clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de entrada de mercancía, coordinando recursos, apoyando al equipo y garantizando que los procesos se ejecutan de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad.



/p pGestión de la recepción de mercancía /p ul liSupervisión del flujo diario de entrada de mercancía /li liGarantizar el correcto desarrollo de las tareas operativas en ausencia del responsable del departamento /li liAsegurar una recepción eficiente y alineada con los procedimientos establecidos /li liSeguimiento diario de KPIs y objetivos operativos /li liAnálisis y control de resultados para garantizar el cumplimiento de los estándares del área /li liParticipación activa en la mejora continua de procesos y rutinas operativas /li /ul pCoordinación operativa y mejora continua /p ul liCoordinación de los recursos y actividades necesarias para la operativa diaria /li liColaboración con departamentos de soporte como Mantenimiento, HS y otras áreas de la operación /li liSeguimiento de incidencias y apoyo en la búsqueda de soluciones eficientes /li liGarantizar una comunicación fluida entre los distintos equipos implicados en la operativa /li /ul pLiderazgo y desarrollo de equipos /p ul liOrganización y coordinación del trabajo diario del equipo /li liApoyo en la planificación,



motivación y desarrollo de las personas del departamento /li liAsegurar que cada miembro del equipo comprende sus responsabilidades y objetivos /li liParticipación en la acogida e integración de nuevas incorporaciones /li liColaboración en los planes de desarrollo y crecimiento profesional de los empleados /li liCoordinación de recursos de personal entre diferentes áreas operativas cuando sea necesario /li /ul pCultura y valores JYSK /p ul liLiderar con el ejemplo en el día a día /li liPromover un entorno de trabajo positivo, protegido y colaborativo /li liFomentar una comunicación cercana, clara y constructiva /li liActuar de acuerdo con los valores de JYSK: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo /li liDesarrollar un liderazgo basado en el acompañamiento, el desarrollo de las personas y la consecución de resultados /li liExperiencia previa en entornos logísticos o centros de distribución /li liCapacidad para coordinar equipos y gestionar la operativa diaria /li liPersona organizada, resolutiva y orientada a resultados /li liHabilidad para tomar decisiones y gestionar prioridades en un entorno dinámico /li liBuenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo /li liOrientación a la mejora continua y optimización de procesos /li liCompromiso con la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas /li liVehículo propio y carné de conducir en vigor /li liDisponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas /li /ul pInformación adicional /p pLos candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Team Leader Inbound - Turno de noche (Valencia)
🏢 JYSK
📍 Valencia