ppEn beonit colaboramos con una compañía líder en distribución especializada y materiales para la construcción, en un momento fundamental de crecimiento y transformación. Con presencia nacional, expansión internacional y una red de centros operativos en constante evolución, buscamos incorporar una figura que lidere la estrategia corporativa de Prevención de Riesgos Laborales, Salud y Bienestar, impulsando un modelo preventivo alineado con el negocio y la cultura de la organización. /pp¿Te motiva construir, transformar e influir en una organización desde una posición estratégica con impacto directo en la toma de decisiones? Este proyecto puede ser para ti. /ppstrongCuál será tu misión /strong /ppDefinir, liderar e implantar la estrategia corporativa de PRL, Salud y Bienestar, garantizando el cumplimiento normativo, la homogeneización de criterios y el desarrollo de una cultura preventiva que acompañe el crecimiento sostenible de la compañía. /ppstrongLas funciones del día a día serán: /strong /pullipDefinir e implementar la política corporativa de PRL alineada con el plan de crecimiento. /p /lilipDiseñar procedimientos, criterios y estándares preventivos comunes para toda la organización. /p /lilipGarantizar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud laboral. /p /lilipCoordinar el servicio de prevención y los recursos preventivos externos. /p /lilipAnalizar indicadores de accidentalidad, absentismo y litigios laborales. /p /lilipLiderar proyectos de mejora continua en seguridad, salud y bienestar. /p /lilipRepresentar a la compañía ante organismos oficiales y autoridades laborales.



/p /lilipNegociar e interlocutar con comités de seguridad y salud. /p /lilipAnticipar riesgos y definir acciones preventivas y correctivas. /p /lilipAcompañar el crecimiento de la compañía mediante la implantación de buenas prácticas preventivas. /p /lilipGestionar y desarrollar al equipo nacional de PRL. /p /lilipParticipar en el Comité de Dirección aportando visión estratégica sobre personas, negocio y prevención. /p /lilipImpulsar la cultura preventiva mediante iniciativas de influencia y acompañamiento al negocio. /p /li /ulpstrongQué necesitamos de ti /strong /pullipTitulación universitaria. /p /lilipFormación superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades o experiencia equivalente que acredite un dominio técnico contrastado. /p /lilipExperiencia liderando áreas de PRL en entornos complejos y multisede. /p /lilipExperiencia definiendo e implantando políticas, procedimientos y sistemas de gestión preventiva. /p /lilipExperiencia en interlocución con Comités de Dirección y alta dirección. /p /lilipExperiencia gestionando equipos distribuidos geográficamente. /p /lilipConocimiento experto en seguridad, higiene industrial, ergonomía y psicosociología. /p /lilipConocimiento de dinámicas operativas vinculadas a distribución especializada, logística, industria o manufactura.



/p /lilipNivel alto de inglés y/o francés (imprescindible disponer de al menos uno de los dos idiomas). /p /lilipCapacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa. /p /lilipOrientación al negocio, influencia transversal y capacidad de generar credibilidad en entornos exigentes. /p /li /ulpstrongQué podemos ofrecerte /strong /ppLa oportunidad de liderar la transformación y consolidación del modelo preventivo de una compañía que atraviesa una de las etapas de crecimiento más relevantes de su historia. Formarás parte del Comité de Dirección, participando activamente en decisiones estratégicas y desarrollando un proyecto con amplio margen de autonomía, influencia y capacidad de construcción. Además, te incorporarás a un entorno orientado a resultados, con foco en las personas, aprendizaje continuo y colaboración transversal, donde la prevención se entiende como una palanca de negocio y sostenibilidad. /ppstrongCondiciones principales: /strong /pullipContrato indefinido. /p /lilipUbicación: Madrid con disponibilidad para viajar a los almacenes. /p /lilipModelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana. /p /lilipJornada flexible. /p /lilip27 días laborables de vacaciones. /p /lilipSeguro de vida. /p /lilipPlan de retribución flexible. /p /lilipBanda salarial orientativa: 80.000 € - 85.000 € fijo + variable + participación. /p /li /ulpSi buscas una posición con capacidad real para influir en la estrategia, impulsar cambios organizativos y construir una cultura preventiva de referencia, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Director/a de PRL, Salud y Bienestar (Madrid)
🏢 Tamarind Intelligence
📍 Madrid