ppLa principal misión del departamento es realizar el seguimiento y análisis del cumplimiento normativo en materia de clasificación contable por riesgo de crédito y sus dotaciones correspondientes, así como la gestión de los procesos operativos correspondientes. /p pEs un equipo dinámico, con excelente actitud y habilidades diversas. Buscamos que cada miembr@ del equipo sea capaz de llevar a cabo diferentes funciones, pero con suficiente profundización en algunas de ellas para que pueda acabar siendo el referente en “expertise” de las mismas. /p pLas responsabilidades principales asociadas al puesto serían las siguientes: /p ul liAnálisis, seguimiento y control de la clasificación contable por riesgo de crédito, con foco en el seguimiento de refinanciaciones, las provisiones asociadas para la cobertura de la expected credit loss y la pérdida por el deterioro de activos (PDA). /li li2LoD proceso de liquidación de titulizaciones, así como eventos de crédito y pérdidas identificadas. /li liParticipación en el proyecto Risk Data Aggregation (RDA). /li liPreparación de informes financiero de riesgos, información de mercado, reporting regulatorio y análisis ad hoc para la Alta Dirección sobre el riesgo de crédito. /li liElaboración de Reporting interno y externo. Elaboración documentación Comité de Impairment. /li liRelación con el supervisor en ámbito morosidad y clasificación contable /li liAuditoria (interna/ Soporte peticiones, gestión e implementación de planes de acción) /li liGestión de desarrollo de proyectos del área. /li /ul h3Descripción del puesto /h3 h3¿Qué proyectos desarrollamos? /h3 pLa principal misión del departamento es realizar el seguimiento y análisis del cumplimiento normativo en materia de clasificación contable por riesgo de crédito y sus dotaciones correspondientes, así como la gestión de los procesos operativos correspondientes. /p pEs un equipo dinámico, con excelente actitud y habilidades diversas. Buscamos que cada miembr@ del equipo sea capaz de llevar a cabo diferentes funciones,



pero con suficiente profundización en algunas de ellas para que pueda acabar siendo el referente en “expertise” de las mismas. /p pLas responsabilidades principales asociadas al puesto serían las siguientes: /p ul liAnálisis, seguimiento y control de la clasificación contable por riesgo de crédito, con foco en el seguimiento de refinanciaciones, las provisiones asociadas para la cobertura de la expected credit loss y la pérdida por el deterioro de activos (PDA). /li li2LoD proceso de liquidación de titulizaciones, así como eventos de crédito y pérdidas identificadas. /li liParticipación en el proyecto Risk Data Aggregation (RDA). /li liPreparación de informes financiero de riesgos, información de mercado, reporting regulatorio y análisis ad hoc para la Alta Dirección sobre el riesgo de crédito. /li liElaboración de Reporting interno y externo. Elaboración documentación Comité de Impairment. /li liRelación con el supervisor en ámbito morosidad y clasificación contable /li liAuditoria (interna/ Soporte peticiones, gestión e implementación de planes de acción) /li liGestión de desarrollo de proyectos del área. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liEstudios universitarios o postgrados, ya sean de Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Estadística, Matemáticas, Física, Ingeniería o Informática. /li liConocimiento avanzado de programación. /li liConocimiento avanzado y experiencia en el manejo de herramientas ofimáticas de Microsoft (Excel, PowerPoint y Word). /li liCapacidad de tratamiento y análisis de datos. /li liConocimiento técnico-funcional en riesgo de crédito /li liAutonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades y de mejoras. /li liFlexibilidad a cambios en la organización del día a día, para atender peticiones urgentes. /li liAlta calidad y robustez de los outputs de trabajo.



/li liComunicación fluida y sintética. /li liCapacidad y motivación para el trabajo en equipo. /li liNivel alto de inglés: comprensión y redacción. /li liConocimiento lenguaje SAS/SQL. /li /ul h3Requisitos valorables: /h3 ul liSe valorará experiencia previa en áreas de riesgos, control de gestión, auditoría, consultoría, análisis financiero o contabilidad /li liSe valorará la capacidad de elaborar presentaciones a la Alta Dirección y a los órganos de gobierno. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liCapacidad crítica, analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas (equilibrio reflexión / rapidez). /li liAlta calidad y rigurosidad de los outputs de trabajo. /li liAtención a los detalles. /li liOrientación a resultados y autonomía y proactividad en el desarrollo de las tareas asignadas, buscando las posibilidades de mejora. /li liFlexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. Capacidad de trabajo en equipo. /li liHabilidades comunicativas para la interlocución con otros departamentos y filiales del Grupo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormar parte del Banco más original en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /li liPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /li liItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /li liDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /li liRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /li liMedidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /li liContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 GESTOR/A DE IMPAIRMENT (BARCELONA/MADRID) II
🏢 CaixaBank
📍 Barcelona