h3Jefe de Ventas y Desarrollo de Mercado | Carabobo /h3pValencia, Venezuela | Publicado el 27/07/2026 /ppbIdentificamos y conectamos talento clave(mandos medios, directivos y perfiles especializados)mediante un enfoque estratégico, preciso y plenamente alineado a la cultura de cada organización. Contamos con la capacidad de gestionar procesos de selección tanto a nivel local en España y LATAM, como en esquemas de colaboración internacional, ya sea incorporando profesionales de LATAM para operar en España o estructurando equipos comerciales en España para compañías latinoamericanas. Este modelo nos permite ofrecer una combinación única de flexibilidad, especialización y auténtico alcance global. /bbr/ppbAdemás, disponemos de una bolsa de empleo global que nos brinda acceso inmediato a talento ejecutivo en cualquier región del mundo. Esta red internacional amplía exponencialmente nuestro alcance y nos permite identificar perfiles de alto nivel con rapidez, precisión y una efectividad sobresaliente en cada proceso de selección. Gracias a esta infraestructura, conectamos a las organizaciones con líderes capaces de generar impacto, sin límites geográficos. /bbr/ph3Descripción del empleo /h3pbReconocida empresa venezolana del sector de consumo masivo, con más de 50 años de trayectoria, inicia una etapa clave de fortalecimiento y crecimiento de su operación comercial. /b /ppComo bSupervisor de Ventas y Desarrollo Comercial de Carabobo /b, asumirás el liderazgo del equipo de ventas y tendrás una presencia activa en campo, acompañando su gestión, fortaleciendo la ejecución comercial y asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. /ppLa posición requiere un liderazgo cercano y firme, capacidad para desarrollar al equipo y una rigurosa disciplina de seguimiento. El principal desafío será transformar los objetivos comerciales en planes de acción concretos y gestionar diariamente los resultados por vendedor, zona y producto, detectando desviaciones y actuando oportunamente para impulsar el crecimiento de la operación. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliLiderar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del estado Carabobo. /liliMantener una presencia activa en campo,



realizando acompañamientos comerciales para evaluar y fortalecer la calidad de las visitas, la negociación y la ejecución en los puntos de venta. /liliEstablecer rutinas de seguimiento diario sobre los objetivos de ventas, volumen, cobertura, productos y cobranza. /liliIdentificar oportunamente desviaciones respecto de los objetivos y definir acciones correctivas antes del cierre de cada periodo. /liliRevisar y optimizar la distribución de zonas, rutas y carteras de clientes para mejorar la cobertura y la productividad comercial. /liliAsegurar el cumplimiento de los objetivos por vendedor, cliente, zona y producto. /liliImpulsar la presencia, disponibilidad, rotación y adecuada exhibición del portafolio en los puntos de venta. /liliIdentificar oportunidades de negocio, recuperar clientes inactivos y desarrollar nuevos clientes. /liliAnalizar el comportamiento del mercado, las acciones de la competencia y las necesidades de apoyo comercial. /liliHacer seguimiento a pedidos, condiciones de crédito, cuentas por cobrar y compromisos de pago. /liliAnalizar los indicadores de gestión y presentar informes sobre el desempeño individual y colectivo del equipo. /liliTrabajar coordinadamente con la Gerencia Nacional de Ventas, Administración, Producción, Logística y las demás áreas de la organización.br/li /ulh3Perfil que buscamos /h3ulliFormación universitaria en bAdministración, Ingeniería, Mercadeo, Ventas /bo áreas relacionadas. /liliExperiencia comprobable en posiciones de supervisión y liderazgo de equipos comerciales dentro de empresas de bconsumo masivo /b. /liliConocimiento del mercado de Carabobo, sus principales zonas, canales y dinámica comercial. /liliExperiencia en planificación y optimización de zonas, rutas y carteras de clientes. /liliCapacidad para acompañar, orientar y desarrollar vendedores directamente en campo.



/liliDominio de procesos de ventas, captación y desarrollo de clientes, negociación comercial y gestión de cobranza. /liliManejo y análisis de indicadores comerciales por vendedor, cliente, zona y producto. /liliFamiliaridad con CRM, ERP, aplicaciones de toma de pedidos y otros sistemas de gestión comercial. /liliManejo de herramientas de ofimática, especialmente Excel, para el análisis y seguimiento de resultados. /liliLiderazgo cercano y firme, con capacidad para establecer prioridades, generar compromiso y mantener una disciplina constante de seguimiento. /liliCapacidad analítica, criterio comercial y agilidad para tomar decisiones y aplicar acciones correctivas. /liliOrientación a resultados, organización y capacidad para coordinarse eficazmente con otras áreas de la compañía. /liliDisponibilidad para realizar trabajo presencial y mantener una presencia activa en campo dentro del estado Carabobo. /lilibVehículo propio en buenas condiciones y licencia de conducir vigente. /bLa empresa cubrirá el combustible y los gastos de viaje asociados al desempeño de la posición.br/li /ulpQuien se incorpore formará parte de una empresa venezolana reconocida en el sector de consumo masivo, con más de cinco décadas de trayectoria y una sólida capacidad productiva. La compañía inicia una nueva etapa de fortalecimiento comercial, recuperación de espacios de mercado y crecimiento, en la que esta posición tendrá visibilidad e impacto directo sobre los resultados de Carabobo. /ppEste es un proyecto para un profesional motivado por construir, desarrollar equipos y transformar oportunidades en resultados. La posición permitirá participar activamente en la reconquista comercial de una marca con historia, experiencia y un importante potencial de crecimiento. /ppLa posibilidad contempla una bcompensación anual de referencia de hasta USD 24.000 al 100 % de cumplimiento de los objetivos /b, integrada por componentes fijos y variables asociados al desempeño comercial. La estructura salarial, los indicadores y las condiciones del paquete serán explicados con detalle durante el proceso de selección.br/p #J-18808-Ljbffr

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