ph3Misión /h3pTe encargarás de la gestión integral de contratos laborales, altas y bajas en la Seguridad Social, elaboración de nóminas y todas las gestiones relacionadas con temas laborales de los empleados de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y la correcta comunicación con las instituciones. /ppTítulo técnico en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o afines. /ph3Experiencia y conocimientos /h3pMínimo 2-3 años de experiencia en puestos similares y conocimientos y experiencia en el SW de nómina A3innuva. /pulliDominio técnico en nómina y legislación laboral. /liliPrecisión en el análisis y atención al detalle. /liliDominio en herramientas y software de nómina A3innuva/SAGE. /liliGestión eficaz del tiempo y capacidad organizativa. /liliExcelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente interno. /li /ulh3Funciones /h3ulliCiclo completo de nómina: Revisión, elaboración, cálculo, pago de nóminas, realización de Seguros Sociales y resolución de incidencias. /liliActualización normativa: Supervisar e implementar cambios en políticas laborales según actualizaciones normativas. /liliGestión de embargos y cuotas sindicales. /liliRegistro y gestión de contratos: Formalización y registro de contratos a través de contrat@ y demás plataformas relacionadas. /liliGestión en sistemas de comunicación con la administración: Uso de Sistema RED, SILTRA, DELTA, entre otros. /liliEmisión de certificados: Elaboración y entrega de certificados de empresa mediante /liliComunicación institucional: Coordinación con organismos como INSS, SEPE, TGSS, y AEAT. /liliGestión de bajas médicas:



Registro y tramitación de bajas y otras incidencias laborales. /liliContabilización de nómina: Elaboración de asientos contables relacionados con nóminas. /liliApoyo en redacción de cartas de despido y preparación para inspecciones: Asistencia en SMAC y soporte en inspecciones de trabajo. /liliInformes y análisis de datos de personal: Elaboración de informes de headcount, temporalidad, categoría, edad, absentismo, y otros datos relevantes. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliExactitud en el cálculo de nóminas: Procesar las nóminas correctamente, incluyendo todas las deducciones y bonificaciones aplicables. /liliCumplimiento fiscal y laboral: Calcular y retener impuestos y contribuciones conforme a la normativa vigente. /liliGestión de ausencias y vacaciones: Mantener el registro de vacaciones, bajas médicas, permisos y otras ausencias. /liliSoporte al empleado: Atender consultas de empleados sobre temas de nómina y compensaciones. /liliFiniquitos y liquidaciones: Calcular y gestionar liquidaciones en procesos de salida de empleado. /li /ulh3Competencias /h3ulliTolerancia a la presión /liliCompromiso sostenible /liliFlexibilidad /liliAnálisis y solución de problemas /liliOrganización y calidad /liliTrabajo en equipo /liliSeguro de salud con condiciones ventajosas /liliPlataforma de descuentos Grupo Ruiz /liliPsicóloga organizacional sin coste /liliComida incluida de lunes a jueves en horario de invierno /liliFlexibilidad horaria: De lunes a jueves en horario de invierno la entrada entre 8 y 9:30; la salida entre 17:30 y 19:00 en función de la entrada. /liliJornada intensiva los meses de verano /liliFruta los viernes /liliParking gratuito para los empleados /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico-a de nóminasinnuva) (Leganés)
🏢 Grupo Ruiz
📍 Leganés