ppSomos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. /p pRoman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagship de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. /p pActualmente, buscamos un bDigital Manager /b para incorporarse a nuestra división de Digital bMadrid /b. Reportando al Digital Associate Director de la división, su misión será la de gestionar proyectos de grandes marcas para una división en crecimiento, por lo que si tienes más de 6 años de experiencia demostrable en agencia de comunicación, Marketing Digital o publicidad de prestigio, te encanta trabajar en equipo y te gusta proponer algo al cliente antes de que se lo ocurra a este. ¡Eres la persona a la que estamos buscando! /p h3Requisitos de la posición: /h3 ul libLicenciado o graduado /b en ADE, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Periodismo o Comunicación Audiovisual. /li libExperiencia de al menos 6 años en agencia /b,



preferiblemente de comunicación o marketing digital. /li libExperiencia en Social Media trabajando con cuentas corporativas. /b /li liExperiencia gestionando alguna cuenta internacional o una cuenta de gran tamaño (5 o más RR. SS. de una misma marca). /li libConocimiento de marketing digital /b, no solo Social Media, sino también bPaid Media /b y nociones de bSEO y SEM /b. /li liExperiencia en la bgestión de clientes y equipos /b. /li liCapacidad para “briefear” al equipo creativo. /li liExperiencia gestionando equipos multidisciplinares. /li liExperiencia con herramientas de edición como bCanva /b o bCapCut /b. /li liSe valorará experiencia con herramientas de bsocial listening /b, como bDigiMind (Onclusive) /b. /li libMentalidad de consultoría: con criterio, posicionamiento y claridad de rol frente a cliente. /b /li libInglés: Advanced o equivalente. /b /li /ul h3Funciones de la posición: /h3 ul liInterlocución directa con el cliente. /li liElaborar propuestas y estrategias de MK Digital y Comunicación Digital (incluyendo SEO, SEM, Paid, Web, campañas, etc.). /li liDefinición de estrategias de contenido para RRSS y campañas. /li liElaboración y desarrollo de informes de resultados de todo tipo. /li liIdentificación y gestión de crisis en RRSS. /li liElaboración de documentos de social listening. /li liCapacidad para gestionar y coordinar un equipo multidisciplinar.



/li liElaboración y ejecución de planes de acción para lanzamientos, estrategias anuales, planes de lanzamientos, influencer marketing, ejecución de estrategias de influencer marketing. /li liElaboración de propuestas de new business. /li /ul h3Competencias clave: /h3 ul liOrientación al cliente /li liRigurosidad /li liLiderazgo ejemplarizante e inspiracional /li liGestión de conflictos /li liVisión estratégica y toma de decisiones /li liEmpoderamiento y desarrollo /li /ul h3Condiciones que ofrecemos: /h3 ul liOpciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. /li liOpciones de retribución en especie: Gimnasio o seguro de salud pagado por la empresa. /li liPosibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. /li liModelo de trabajo híbrido y adaptable. /li liPolítica de teletrabajo específica para periodos vacacionales. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. /li liCórner saludable: Fruta ecológica semanal. /li liPolítica de vacaciones flexible. /li liMedidas de conciliación especiales para mamás y papás. /li /ul pSi quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional /p pNuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. /p pLos procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. /p pNos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Digital Manager (Madrid)
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