ph3Responsibilities /h3 ul liProyectar, coordinar y controlar la implantación de los proyectos de gestión del talento y cultura corporativos y de Marca para restaurantes propios y franquiciados. /li liCoordinar y ejecutar procesos de selección para apoyar al negocio en la cobertura de sus necesidades de plantilla y equipo de gerencia. /li liCoordinar y realizar la evaluación de las capacidades técnicas y las competencias personales y profesionales de los futuros líderes de tiendas. /li liElaborar y presentar informes de evaluación de los candidatos a sus responsables. /li liColaborar en el diseño, coordinación y ejecución de pruebas prácticas a los candidatos a gerente y jefe de cocina de tienda. /li liRealizar el seguimiento de las promociones a equipo gerencial de las tiendas.



/li liColaborar en el diseño de acciones formativas y materiales de formación. /li liImpartir formaciones técnicas y de habilidades para capacitar de forma homogénea a todos los trabajadores de la Marca. /li liInterlocución con restaurantes propios y franquiciados para la gestión de las incidencias del área. /li /ul h3Requirements /h3 ul liExperiencia al menos 2 años en restaurante de cadena de restauración organizada en posiciones de equipo de gerencia. /li liEstudios relacionados con los Recursos humanos: pedagogia, psicologia o similar /li liconocimientos de paquete office /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de Talento (Madrid)
🏢 Jobtailor
📍 Madrid