ppTécnico/a de Recursos Humanos Generalista /ppEn CMS Albiñana Suárez de Lezo, uno de los principales despachos de abogados de España y miembro de la organización internacional CMS, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para reforzar nuestro equipo de Talento. /ppBuscamos una persona organizada, proactiva y con una sólida base en administración laboral y gestión de personas, que quiera desarrollarse en un entorno profesional exigente, dinámico e internacional. Se valorará especialmente la experiencia previa en despachos profesionales, firmas de servicios o consultoras. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pDar soporte integral a las diferentes áreas de Recursos Humanos, participando activamente en procesos de administración laboral, compensación y beneficios, formación, prevención de riesgos laborales, auditorías y proyectos estratégicos de personas. /ph3Principales responsabilidades: /h3h3Administración laboral y relaciones laborales /h3ulliCoordinación y seguimiento del proceso mensual de nómina junto con la gestoría externa. /liliGestión y revisión de incidencias de nómina. /liliRegistro y seguimiento de vacaciones, ausencias, permisos, bajas médicas, maternidad y paternidad. /liliGestión y mantenimiento de la herramienta de control horario (Woffu). /liliAtención y soporte a los profesionales del despacho en consultas de RRHH. /liliArchivo y mantenimiento de documentación física y digital del área. /liliRepresentación del despacho ante el SMAC en procedimientos de conciliación por despido. /li /ulh3Formación y desarrollo /h3ulliCoordinación administrativa de los programas de formación interna y externa.



/liliGestión de la formación bonificada y coordinación con entidades externas. /liliAdministración de los programas de formación en idiomas (inglés y francés), incluyendo coordinación con proveedores y seguimiento de grupos y calendarios. /li /ulh3Compensación y beneficios /h3ulliGestión de beneficios sociales: ticket restaurante, transporte y cheque guardería. /liliAdministración de seguros médicos, de vida y accidentes. /liliCoordinación de programas de bienestar corporativo y salud. /li /ulh3Prevención de Riesgos Laborales /h3ulliCoordinación administrativa de actividades de PRL con el servicio de prevención externo. /liliOrganización y seguimiento de reconocimientos médicos. /liliGestión de accidentes de trabajo y coordinación con la mutua. /liliParticipación en simulacros, formación preventiva y equipos de emergencia. /liliApoyo en auditorías y revisiones de seguridad de las oficinas. /liliSupervisión y seguimiento de botiquines y material de emergencia. /li /ulh3Auditorías y proyectos de Recursos Humanos /h3ulliParticipación en auditorías internas y externas relacionadas con calidad y personas. /liliApoyo en proyectos de certificación y mejora continua. /liliControl y mantenimiento de la documentación necesaria para auditorías de calidad. /liliColaboración en la implementación y seguimiento del Plan de Igualdad.



/liliParticipación en iniciativas de diversidad, sostenibilidad, bienestar e innovación. /liliApoyo a otros proyectos estratégicos impulsados por la Dirección de Recursos Humanos. /liliGrado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o titulaciones afines. /liliExperiencia previa de entre 3 y 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos. /liliConocimientos de legislación laboral y relaciones laborales. /liliExperiencia en coordinación de formación y prevención de riesgos laborales. /liliValorable experiencia en representación ante el SMAC. /liliMuy valorable experiencia previa en despachos profesionales, consultoras o firmas de servicios. /liliManejo habitual de herramientas de gestión de RRHH y paquete Office. /li /ulh3Competencias clave: /h3ulliOrganización y atención al detalle. /liliCapacidad de planificación y gestión simultánea de diferentes proyectos. /liliOrientación al servicio y sobresaliente capacidad de comunicación. /liliProactividad y autonomía. /liliDiscreción y confidencialidad. /liliCapacidad para trabajar en equipo en entornos exigentes y de alta calidad. /liliIncorporación a una firma líder y de reconocido prestigio internacional. /liliParticipación en la estrategia de Recursos Humanos con impacto real en la organización. /liliEntorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. /liliFormación continua y oportunidades de crecimiento. /liliPaquete competitivo de compensación y beneficios. /li /ulpSi te interesa formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo de las personas, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico de Recursos Humanos Generalista (Madrid)
🏢 CMS Albiñana & Suárez de Lezo
📍 Madrid