pp¿Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible? /pp¡Únete a Brico Depôt! /ph3b¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? /b /h3pbFlexibilidad y Autonomía: /bTendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar. /ppbAmbiente cálido y de apoyo: /bdescubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma. /ppbCrecimiento continuo /b: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío. /ppbLiderazgo inclusivo y participativo: /btus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo. /ppbTu bienestar es nuestra prioridad: /bte ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente, y acceso a Wellhub. /ppEn Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado, y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano. /ppbDiversidad, inclusión y compromiso social:



/b En Brico Depôt apostamos por un entorno donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y libre para ser quien es. Creemos firmemente en la riqueza que aporta la diversidad y en formar equipos que representen nuestros valores. Por eso, fomentamos un ambiente inclusivo, en el que lo que realmente cuenta son tus ganas, tu talento y tus ganas de construir. /ppSi tienes alguna capacidad diversa, te animamos especialmente a postularte: y, si necesitas alguna adaptación, no dudes en comunicarlo para que podamos gestionarla adecuadamente. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pComo Talent Manager serás responsable de impulsar la estrategia de aprendizaje, desarrollo y detección de talento de la compañía, asegurando que las personas cuenten con las capacidades necesarias para acompañar el crecimiento del negocio. /ppTrabajarás de forma transversal con diferentes equipos y managers, liderando iniciativas de desarrollo, formación y talento que tengan un impacto real en las personas y en el negocio. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliDefinir e impulsar la estrategia de formación y desarrollo alineada con las prioridades del negocio. /liliDiseñar e implementar programas de talento, desarrollo y aprendizaje para diferentes colectivos de la compañía. /liliDetectar talento interno y acompañar planes de crecimiento,



sucesión y desarrollo profesional. /liliCoordinar el calendario anual de formación y garantizar la correcta ejecución de las iniciativas. /liliLiderar proyectos de talento y aprendizaje, promoviendo la innovación y la mejora continua. /liliColaborar con managers y HRBPs para identificar necesidades de desarrollo y potenciar capacidades clave. /liliDiseñar experiencias y acciones que impulsen el engagement, la cultura y el alto rendimiento. /liliAnalizar indicadores de formación y talento para detectar oportunidades de mejora e impacto. /liliLiderar y acompañar al equipo, fomentando un contexto colaborativo, ágil y orientado al desarrollo. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliPersona estratégica, proactiva y con mentalidad de mejora continua. /liliCapacidad para impulsar proyectos y transformar ideas en acciones concretas. /liliBuenas habilidades de comunicación e influencia para conectar con diferentes equipos y stakeholders. /liliPerfil dinámico, creativo y orientado a generar impacto en negocio y personas. /liliExperiencia en formación, desarrollo y gestión del talento en entornos dinámicos. /liliNivel alto de español e inglés. /li /ulp. Valorable experiencia previa en sector retail o similar. /ppb¡Te esperamos en Brico Depôt! /b /ppApostamos por la bIgualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión /b, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Talent Manager (La Coruña)
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