ppCon más de 30 años de experiencia en el sector de los pagos, Sipay es una empresa tecnológica española líder en soluciones digitales de compra, pago y servicios financieros. Nuestro éxito se construye sobre la innovación, la confianza y, sobre todo, las personas que forman parte del equipo. /ppEn un contexto de crecimiento y transformación, buscamos un perfil principal para liderar y evolucionar nuestra función de personas. /ppEn Sipay creemos que las personas son el principal motor del negocio. Buscamos un/a People Talent Specialist que lidere la estrategia de People Culture del grupo, combinando vision estratégica con una fuerte orientación operativa, y que acompañe a la organización en su crecimiento y profesionalización. /ppTrabajarás de forma transversal con Dirección, Administración, Operaciones y Legal, siendo una figura clave en la toma de decisiones relacionadas con personas, cultura y organización. /ph3Responsabilidades /h3ulliDefinir y liderar la estrategia de People Culture del grupo. /liliDiseñar y evolucionar la estructura organizativa y los procesos de people en línea con el crecimiento del negocio. /liliSupervisar la administración laboral: nóminas, seguros sociales, altas/bajas y coordinación con gestoría, mutua y PRL.



/liliGarantizar el cumplimiento de la normativa laboral y la correcta gestión de las relaciones laborales. /liliLiderar los procesos de selección, onboarding, formación y desarrollo del talento. /liliAcompañar a managers en la gestión de equipos y en la evolución de la estructura organizativa. /liliImpulsar una cultura alineada con los valores y objetivos de crecimiento de Sipay. /li /ulh3Requisitos y experiencia /h3ulliExperiencia liderando el área de RRHH o People en entornos en crecimiento. /liliConocimiento de legislación laboral, PRL y convenios. /liliExperiencia con herramientas de gestión de RRHH (Factorial, Office 365 u otras). /liliLiderazgo cercano y capacidad de influencia. /liliConfidencialidad, criterio y madurez profesional. /liliBuena comunicación, empatía y orientación a personas. /liliProactividad y autonomía. /liliVisión de negocio y capacidad para tomar decisiones equilibradas entre personas y resultados. /li /ulh3Beneficios y contexto de trabajo /h3ulliRetribución competitiva acorde a experiencia y perfil. /liliModelo híbrido: presencial en Alcobendas (Madrid) + teletrabajo. /liliEntorno dinámico: fintech en plena expansión y con impacto real. /liliDesarrollo profesional: aprendizaje transversal en todas las áreas de RRHH y participación en proyectos estratégicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 People & Talent Specialist (Madrid)
🏢 Sipay
📍 Madrid