ppb¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano /b /ppby con oportunidades de crecimiento? /b /ppForvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. /ppUniéndote a Forvis Mazars podrás hacer bcrecer /b tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como bpertenecer /b a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, bimpactando /b así en el crecimiento continuo de la Firma. /ppbSi esto te resulta interesante y crees que el área de Payroll puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: /b /pulliTramitación de los /liliTramitación de los Certific@ y Recema. /liliEnvíos periódicos de documentación a los equipos. /liliTramitación movimientos en Seguridad Social. /liliTramitación partes IT y AT. /liliControl y seguimiento de los vencimientos. /liliInterlocución con los diferentes equipos para la correcta resolución de las dudas sobre la gestión del personal del día a día. /li /ulpb¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… /b /pulliRecién graduados en Relaciones Laborales o similar. /liliValorable conocimientos en Legislación Laboral. /liliMuy valorable experiencias previas en el área de Payroll, entre 6 meses y 1 año. /liliMuy valorable conocimientos del Paquete de Microsoft. /liliMuy valorable nivel medio alto de inglés. /li /ulpb¿Cuentas con las siguientes competencias? /b /pulliResponsabilidad. /liliCapacidad de interlocución con el cliente y el equipo de trabajo.



/liliCapacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. /liliElevada capacidad de trabajo en equipo. /liliEnergía y proactividad. /liliProyectos de alto impacto con bclientes nacionales e internacionales /b. /liliPlan de bformación /b personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. /liliPrograma de bevaluación /b anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu bcarrera competente /b a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? /liliApuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. /liliAmbiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? /liliGeneramos un bimpacto social y ambiental /b: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. /liliBeneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. /li /ulpb¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? /b /ppDesde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. /ppAdemás, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

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