ppAvailable vacancies Abogado/a Civilista Senior /p h3Abogado/a Civilista Senior /h3 h3Abogado/a Civilista Procesal Senior /h3 pbBravo Advocats – Estudi Legal /bbr/L’Hospitalet de Llobregat, Barcelonabr/Contrato indefinido · Jornada completa · Presencialbr/Salario: b40.000 – 45.000 € brutos anuales /bbr/Incorporación inmediata o a corto plazo /p h3Una posición de litigación civil con autonomía real /h3 pEn Bravo Advocats buscamos incorporar un/a abogado/a civilista procesal con experiencia para asumir una cartera propia de asuntos civiles y participar directamente en su estrategia, tramitación, negociación y defensa en sala. /p pBuscamos una persona con criterio jurídico, buena capacidad de redacción y autonomía suficiente para gestionar procedimientos de principio a fin, atender directamente a clientes y proponer soluciones. /p pLa posición incluye también la atención de primeras visitas y el cierre de encargos. No exigimos aportar una cartera propia ni realizar prospección comercial externa, pero sí capacidad para generar confianza, valorar correctamente el asunto, explicar la propuesta de actuación y convertir las consultas facilitadas por el despacho en encargos profesionales. /p pSe trata de una incorporación estructural, estable y con recorrido dentro del área civil. /p h3Sobre Bravo Advocats /h3 pBravo Advocats – Estudi Legal es un despacho con sede en L’Hospitalet de Llobregat y actuación habitual en Barcelona y su área metropolitana. Trabajamos principalmente en Derecho Penal, Civil y Laboral. /p pApostamos por una abogacía técnica, estratégica y cercana al cliente. Damos especial importancia a la preparación de cada asunto, la claridad en el asesoramiento, la responsabilidad profesional y la orientación a resultados. /p h3Funciones principales /h3 h3Área jurídica y procesal /h3 ul liAnálisis de viabilidad, riesgos y estrategia de asuntos civiles. /li liGestión autónoma de procedimientos desde su inicio hasta la finalización. /li liRedacción de demandas, contestaciones, reconvenciones, recursos, medidas cautelares, ejecuciones, oposiciones y demás escritos procesales. /li liPreparación y asistencia como letrado/a principal a audiencias previas, vistas, juicios, medidas y comparecencias. /li liNegociación extrajudicial y preparación de medios adecuados de solución de controversias. /li liSeguimiento directo del cliente y explicación clara de las alternativas, riesgos y evolución del procedimiento. /li liCoordinación con procuradores, peritos y otros profesionales. /li liControl de plazos, notificaciones, señalamientos y agenda procesal. /li liParticipación en la mejora de criterios, modelos y procesos internos del área civil. /li /ul h3Primeras visitas y cierre de encargos /h3 ul liAtención y dirección de primeras visitas civiles, presenciales y telemáticas. /li liIdentificación de la necesidad del cliente y valoración inicial de la viabilidad del asunto. /li liDefinición del alcance del servicio y de la estrategia jurídica propuesta. /li liExplicación clara de las actuaciones, riesgos, fases y honorarios. /li liPreparación o coordinación de presupuestos y hojas de encargo.



/li liSeguimiento de potenciales clientes y cierre de encargos conforme a los criterios del despacho. /li liRegistro y seguimiento de oportunidades en los sistemas de gestión. /li liDetección de otras necesidades jurídicas de clientes existentes, desde una práctica profesional rigurosa y no agresiva. /li liContribución a la fidelización, recomendación y crecimiento de la cartera civil del despacho. /li /ul h3Materias habituales /h3 pLa práctica del puesto se centrará principalmente en: /p ul liDerecho de familia. /li liSucesiones y herencias. /li liArrendamientos urbanos y desahucios. /li liObligaciones y contratos. /li liReclamaciones de cantidad. /li liPropiedad horizontal. /li liResponsabilidad civil. /li liDerecho inmobiliario. /li liEjecución civil. /li /ul pNo es imprescindible dominar todas estas materias, pero sí disponer de una base procesal civil sólida y capacidad para abordar asuntos distintos con criterio y autonomía. /p h3Perfil requerido /h3 ul liTitulación en Derecho y habilitación profesional para el ejercicio de la abogacía. /li liColegiación vigente como abogado/a ejerciente. /li liExperiencia profesional orientativa de, al menos, cuatro años en litigación civil. /li liExperiencia acreditable gestionando procedimientos civiles de principio a fin. /li liAutonomía en la redacción de escritos procesales. /li liExperiencia real en sala como letrado/a principal. /li liBuen conocimiento práctico de la Ley de Enjuiciamiento Civil. /li liCapacidad para definir estrategia, detectar riesgos y priorizar actuaciones. /li liRedacción jurídica clara, rigurosa y ordenada. /li liExperiencia atendiendo primeras visitas y participando en el cierre de encargos. /li liCapacidad para transmitir seguridad, explicar el valor del servicio y abordar los honorarios con naturalidad. /li liBuen trato al cliente y sensibilidad comercial compatible con el rigor y la ética profesional. /li liOrganización, responsabilidad y control de plazos. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata o a corto plazo. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia en familia, sucesiones, arrendamientos, responsabilidad civil, propiedad horizontal o ejecución. /li liHaber intervenido en procedimientos civiles de especial complejidad. /liliExperiencia en negociación y cierre de acuerdos. /li liCapacidad para delimitar correctamente el alcance de un encargo y detectar riesgos desde la primera visita. /li liExperiencia en elaboración o presentación de propuestas de honorarios. /li liCapacidad para realizar seguimiento de potenciales clientes sin perder cercanía ni criterio profesional. /li liConocimiento de catalán. /li liProactividad, criterio propio y capacidad de trabajo en equipo.



/li liInterés por consolidarse a largo plazo en el despacho. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario fijo de entre b40.000 y 45.000 € brutos anuales en 12 pagas /b, según experiencia efectiva, autonomía procesal, calidad técnica y responsabilidad asumible. /li liEvaluación profesional y retributiva a los seis meses, atendiendo a la autonomía, calidad del trabajo, gestión de expedientes, atención al cliente y evolución en el cierre de encargos. /li liCartera real de asuntos civiles desde la incorporación. /li liParticipación directa en estrategia, escritos, negociación, clientes y sala. /li liPrimeras visitas y oportunidades generadas por el despacho. /li liAutonomía competente con posibilidad de contraste técnico cuando resulte necesario. /li liPosibilidad de asumir progresivamente un papel relevante en la consolidación del área civil. /li liEstabilidad y recorrido profesional. /li liNo se requiere aportar cartera propia. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liJornada completa presencial en L’Hospitalet de Llobregat. /li liHorario:ul liLunes a jueves: de 9:00 a 14:00 y de 14:30 a 18:00. /li liViernes: de 9:00 a 15:00. /li /ul /li liSalario bruto anual: 40.000–45.000 € en 12 pagas. /li liIncorporación inmediata o a corto plazo. /li /ul h3Proceso de selección /h3 pEl proceso será ágil y estará orientado a comprobar la experiencia, autonomía y capacidad real para asumir las funciones del puesto. /p pJunto con el CV, deberá responderse brevemente a las siguientes preguntas: /p li¿Cuántos años de experiencia tienes como abogado/a ejerciente y cuáles son tus principales materias civiles? /li li¿Qué tipos de procedimientos civiles has gestionado personalmente de principio a fin? /li li¿En cuántas audiencias previas, vistas, medidas o juicios civiles has actuado aproximadamente como letrado/a principal durante los últimos tres años? /li li¿Qué grado de autonomía tienes en la redacción de demandas, contestaciones, recursos y escritos de ejecución? /li li¿Cuántas primeras visitas atendías aproximadamente al mes y qué responsabilidad tenías en la valoración del asunto, presentación de honorarios y cierre del encargo? /li liDescribe brevemente una primera visita que se convirtiera en encargo profesional y cuál fue tu intervención personal. /li li¿Cuál es tu disponibilidad de incorporación y expectativa salarial? /li pLas candidaturas que encajen realizarán: /p ul liUna entrevista centrada en experiencia procesal, autonomía, organización, atención al cliente y cierre de encargos. /li liUna prueba práctica breve basada en un supuesto civil ficticio o anonimizado. /li liUna simulación de primera visita para valorar la explicación jurídica, la generación de confianza y la presentación de la propuesta profesional. /li /ul h3Presentación de candidaturas /h3 pbCandidatura Abogado/a Civilista Procesal Senior – (Nombre y apellidos) /b /p pDeberá adjuntarse: /p ul liCV actualizado. /li liRespuesta breve a las siete preguntas anteriores. /li liDisponibilidad de incorporación. /li liExpectativa salarial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Abogado/a Civilista Senior (L'Hospitalet de Llobregat)
🏢 Momentum Reim
📍 L'Hospitalet de Llobregat