04 ago
|
Paul Marlex
|
Gerona
04 ago
Paul Marlex
Gerona
ppConeixes algú a qui li pugui interessar? /p h3Funcions i requisits de la vacant TÈCNIC/A RRHH - ADMINISTRACIÓ DE PERSONAL (SECTOR HOSTALERIA I TURISME) /h3 pDes de Marlex Professionals estem col·laborant amb un important grup empresarial consolidat en el sector de l’hostaleria, la restauració i el turisme, amb àmplia trajectòria en la creació i gestió d’espais orientats a oferir experiències de qualitat als seus clients, amb un ferm compromís amb l’excel·lència operativa, la innovació i l’atenció al client, i que aposta per les persones com a motor de canvi i d’èxit, fomentant entorns de treball dinàmics, col·laboratiu i orientats a la millora contínua. /p pEl Grup està cercant un/a Tècnic/a RRHH - Administració de Personal (Sector Hostaleria i Turisme) que compti amb experiència gestionant de manera directa plantilles de mitja o gran empresa, preferiblement en el sector de l’hostaleria, el turisme i/o la restauració. Reportant i depenent directament de la Gerència del Grup, i tenint com a missió i objectius principals la consolidació i professionalització del departament de RRHH, les tasques principals de la candidat/a seleccionat/da es centraran en: /p h3Responsabilitats principals /h3 ul liSupervisar i controlar el registre horari de la plantilla, vetllant pel compliment de la normativa vigent en matèria laboral i detectant qualsevol tipus d’incidència, i gestionar les vacances i les absències del personal. /li liDonar suport als responsables d’equip en la detecció de necessitats de personal i en la gestió del talent, publicant les ofertes i revisant les candidatures, actuant de primer filtre segons les especificacions de cada posició. /li liFer seguiment de la Prevenció de Riscos Laborals, mantenint una relació constant amb la mútua col·laboradora i amb el SPA, garantint que tota la documentació estigui actualitzada i en regla. /li liGestionar el control i el subministrament dels Equips de Protecció Individual (EPIs),
en coordinació amb el departament de compres per a la tramitació de comandes per garantir l’stock mínim requerit, i el seguiment dels materials assignats a cada treballador/a. /li liParticipar de manera activa en el desenvolupament del software de RRHH perquè acabi essent l’eina de gestió completa per l’àrea de persones. /li liActuar de nexe d’unió entre els treballadors/es i la Direcció del Grup en tot allò que puguin necessitar, aplicant sempre de manera correcta el conveni marc d’actuació pel qual es regeix l’empresa. /li /ul h3Què t’oferim? /h3 ul liFormar part d’un important Grup gironí, amb una sòlida i consolidada trajectòria. /li liProjecte estable i de creixement, on el/la candidat/a seleccionat/da tindrà opcions reals de desenvolupament, tant a nivell personal com professional. /li liFlexibilitat horària. /li liSalari competitiu en funció dels valors i les aptituds aportades per la persona seleccionada. /li /ul h3Ets el/la candidat/a idóneo si... /h3 ul liAportes formació superior en Psicologia, Relacions Laborals, ADE, o similar, amb formació complementària enfocada a la gestió i direcció de RRHH. /li liTens una experiència mínima de 2 anys desenvolupant funcions generalistes dins una àrea de RRHH, preferiblement en empresa dels sectors del a hostaleria, turisme, gran distribució, retail o treball temporal, estant habituat/da a gestionar plantilles grans i amb alts volums d’incidències, i a moure’t en un entorn exigent i dinàmic. /li liComptes amb coneixements de legislació laboral i administració de persona, valorant-se molt positivament tenir experiència treballant amb el Conveni Col·lectiu de la Indústria d’Hostaleria i Turisme de Catalunya. /li liEstàs habituat/a a treballar amb ERP, amb eines de registres de control horari, i domines les eines ofimàtiques. /li liEts una persona proactiva, amb iniciativa i amb autonomia, amb ganes d’assumir responsabilitats i avançar professionalment, que comptes amb capacitat empàtica i tens un alt sentit de la urgència i la priorització, a més de comptar amb bones habilitats comunicatives i d’organització, amb una orientació clara a les persones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
📌 TÈCNIC/A RRHH - ADMINISTRACIÓ DE PERSONAL (SECTOR HOSTALERIA I TURISME) (Gerona)
🏢 Paul Marlex
📍 Gerona