ph3Overview /h3 pSi te gusta el derecho laboral “de trinchera”, combinar análisis técnico con resolución práctica y tener impacto real en el negocio, tenemos una oportunidad para ti: /p pEn bViamed Salud /b seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a bTécnico/a de Relaciones Laborales /b que aporte solidez jurídica, visión práctica y orientación a negocio. /p p b¿Cuál será tu misión? /b /p pGarantizar la correcta gestión jurídico-laboral de la compañía, proporcionando soporte legal operativo al área de Personas y al negocio, asegurando el cumplimiento normativo y la adecuada defensa ante inspecciones y procedimientos judiciales, siempre con un enfoque práctico, riguroso y resolutivo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRepresentar a la compañía en actos de conciliación administrativa y judicial. /li liGestionar y hacer seguimiento de inspecciones de trabajo (requerimientos, actas y alegaciones). /li liRedactar escritos y preparar respuestas a demandas de empleados y RLT. /li liGestionar subrogaciones empresariales según convenio y normativa aplicable. /li liDefender procedimientos judiciales de escasa o media complejidad (despidos, reclamaciones de cantidad, MSCT simples). /li liCoordinar con despachos externos en procedimientos complejos o estratégicos. /li liApoyar en la interpretación y aplicación práctica de convenios colectivos. /li liColaborar en materias de relaciones colectivas, cumplimiento normativo y elaboración de políticas laborales internas.



/li liGrado o Licenciatura en Derecho. /li liMáster en Derecho Laboral / Relaciones Laborales / Asesoría Jurídico-Laboral. /li liColegiación como abogado/a ejerciente. /li liMínimo b4 años de experiencia /b en departamento laboral de empresa y/o despacho laboralista. /li liDominio del bDerecho del Trabajo y Seguridad Social /b. /li liExperiencia en bprocedimiento laboral /b y gestión procesal. /li liConocimiento e interpretación de bconvenios colectivos /b. /li liConocimiento de normativa sociolaboral e igualdad. /li liControl de plazos y gestión documental procesal. /li liTrabajas con autonomía, pero sabes que los mejores resultados se consiguen en equipo. /li liEres resolutivo/a y práctico/a: buscas soluciones viables, no solo técnicamente correctas. /li liAnalizas con criterio jurídico, pero siempre con visión de negocio. /li liSabes explicar lo complejo de forma clara a interlocutores no jurídicos. /li liTe organizas bien, priorizas y gestionas volumen sin perder rigor. /li liTécnica sólida, sentido común y enfoque pragmático. /li liIncorporación a un grupo sanitario sólido, en crecimiento y con proyecto sólido. /li liPosición con impacto directo en la gestión laboral del negocio. /li liAcceso a plan de formación, desarrollo y plan de bienestar /li /ul p Oficinas Centrales Viamed Salud – Alcobendas /p pb¡Si estás interesado/a, no dudes aplicar a esta oportunidad!¡Te esperamos! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de Relaciones Laborales (Madrid)
🏢 Viamed Salud
📍 Madrid