pp¿Te encuentras en búsqueda de un cambio retador, dinámico y donde puedas participar e involucrarte en proyectos de gran nivel? /ppSigue leyendo porque... ¡Te estamos buscando! /ppAltuna y Uria somos un grupo de empresas dedicados al sector del a promoción inmobiliaria y construcción, así como a todas aquellas actividades relacionadas con el sector (asfaltos, túneles, rehabilitación de fachadas, transporte de maquinaria, movimiento de tierras, hormigón, etc.), arraigado en el territorio del País Vasco desde el año 1966. Somos una empresa seria, estable, segura y confiable referente en el sector y en el territorio. Además, nuestra mirada al futuro nos hace estar en la mejora continua, apostando fuertemente por la innovación y digitalización de nuestros procesos. /ppEstamos muy contentos de contaros que actualmente estamos buscando una persona para formar parte de la empresa, para que nos ayude a abordar todos los retos que tenemos por delante. /pp¿Qué te podemos ofrecer desde la la empresa cuando te incorpores? /pulliNos importan las personas, y por eso, tratamos de acompañarles durante todo su camino en la empresa. /liliTe integrarás en un equipo con gran experiencia en el sector del que podrás aprender, pero sobre todo en el que podrás apoyarte. /liliUno de nuestros valores es la confianza, de forma que, en coordinación con tu equipo, podrás organizarte como mejor consideres. /liliOfrecemos la posibilidad de poder ser parte de un proyecto en crecimiento en un puesto estructural. /liliOfrecemos un salario competitivo, de acuerdo con tu experiencia cualificado, así como a tus aptitudes y actitudes. /li /ulh3Puesto: /h3h3MISIÓN DEL PUESTO /h3pCoordinar medios propios y subcontratados con el objetivo de que los trabajos se realicen según las especificaciones del plan de obra y las directrices del Jefe/a de Obra, velando en todo momento por la seguridad de la obra, asegurando resultados en calidad y plazos.



/ph3FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO /h3h3PLANIFICACIÓN /h3ulliParticipar con el Jefe/a de Obra/Jefe/a de Producción en la elaboración del plan de obra. /liliEntender los objetivos de la ejecución de la obra y planificar su trabajo y el de los/las capataces y operarios/as a su cargo y evaluar los avances realizados conforme a la planificación y tomar acciones encaminadas a corregir posibles desviaciones de sus objetivos. /li /ulh3EJECUCIÓN Y CONTROL /h3ulliEfectuar y/o verificar replanteos de tajos en obra y supervisar y controlar la ejecución de los tajos de obra y resolver incidencias puntuales en obra. /liliEjecutar el plan de seguridad y medioambiente acorde al plan de obra. /liliControlar la recepción de los equipos humanos y materiales en obra coordinar los equipos humanos (propios y subcontratistas) llevando el control de las horas trabajadas. /li /ulh3COORDINACIÓN Y APOYO TÉCNICO /h3ulliControlar los stocks y responsabilizarse de la recepción, conforme a lo establecido en el Plan de Gestión Integral, de los materiales adquiridos, incluyendo las inspecciones y ensayos a realizar, la revisión de los certificados del suministrador, las Especificaciones Técnicas aplicables con sus criterios de aceptación, la frecuencia de los controles y planes de muestreo, así como la realización de los IPSI para cumplimiento de Requisitos Legales Medioambientales. /liliCoordinar los tajos de obra a ejecutar y apoyar y cooperar en intervenciones complejas de obra. /liliCoordinar la seguridad en obra (recursos preventivos).



/li /ulh3COMERCIAL /h3ulliGestionar y negociar las certificaciones recibidas por las subcontratas y gremios en obra y gestionar y negociar con la dirección de obra la certificación mensual. /liliMantener cuantas reuniones de obra sean necesarias con la dirección y con la propiedad con afán de satisfacer al cliente final (inversor, administraciones, empresas públicas, …). /liliEjercer de comercial para captación de obra nueva, reforma o nuevo tajo dentro de la misma obra. /li /ulh3FUNCIONES TRANSVERSALES /h3h3GESTIÓN DE SU EQUIPO /h3ulliAsegurar que cuenta con las personas adecuadas en su área, comprometidas y competentes, propiciando su integración, formación, desarrollo y reconocimiento, con una óptima puesta en marcha de los procesos de gestión de personas (selección, acogida, formación, evaluación, ...) en colaboración con el Área de RR.HH. /li /ulh3NORMAS Y PROCEDIMIENTOS /h3ulliAsegurar que todas las actividades, trabajos y operaciones se realizan de acuerdo a las normas, procedimientos e instrucciones de calidad, seguridad y salud, sostenibilidad, gestión de residuos y medioambiente, y al resto de la normativa y legislación vigentes. /li /ulh3Requisitos: /h3h3COMPETENCIAS /h3ulliResolución: Demostrar capacidad para autogestionarse -perseverando en sus objetivos- y resolver situaciones y problemas, de forma ágil, con la mejor información posible. /liliGestión de equipo: Gestionar el rendimiento de su equipo con seguridad y "mano izquierda", transmitir calma en momentos difíciles, hacer uso de su autoridad de forma justa y equitativa, enseñar lo que sabe y ser coherente entre lo que dice y hace. /liliOrganización / Planificación: Planificar y priorizar sus actividades y organizar su trabajo y, si cabe, el uso equipo de manera óptima, realizando el seguimiento oportuno. /liliProactividad: Proponer ideas nuevas y valiosas en su cambio de actuación y animar a sus colaboradores a buscar mejoras, siendo tolerante con el error. /li /ulh3TITULACIÓN /h3ulliCFGS o experiencia relevante /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Encargada/o de obra - Gipuzkoa o Bizkaia (Azpeitia)
🏢 ALTUNA Y URIA
📍 Azpeitia