? Sant Just Desvern (Barcelona) | ? Modelo híbrido

Desde Retail Talent Group, consultora boutique especializada en Retail, Consumo y entornos internacionales, buscamos un/a HR Administration & Payroll Specialist para una compañía multinacional del sector logístico y de operaciones, en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional.

La persona que se incorpore tendrá un papel clave en la Administración de Personal y las Relaciones Laborales en varios países, siendo el punto de contacto de referencia para los equipos internos y coordinándose con asesorías laborales y servicios de prevención externos, garantizando el cumplimiento normativo en cada mercado.

? Misión del puesto

Asegurar una gestión laboral rigurosa, eficiente y alineada con la normativa local de cada país, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de RRHH en un entorno internacional, vibrante y en crecimiento.

? Principales responsabilidades

Administración laboral & nómina

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Coordinación con la asesoría laboral externa para la elaboración y revisión mensual de nóminas y variable trimestral.

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Gestión integral del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentación laboral.

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Control y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotación.

Relaciones laborales & PRL

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Monitorización y aplicación de actualizaciones legislativas y convenios colectivos.

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Asesoramiento interno en materia de relaciones laborales y prevención de riesgos laborales.

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Implementación y seguimiento del Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con los servicios de prevención externos de cada país.

Procesos & mejora continua

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Definición, comunicación y actualización de procedimientos internos de personal.

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Identificación de oportunidades de mejora en el ámbito de las relaciones laborales.

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Trabajo transversal con distintos equipos y centros de trabajo internacionales.

? Perfil buscado

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Mínimo 3 años de experiencia en administración laboral, nómina, contratación y relaciones laborales (empresa o asesoría).

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Español e inglés fluido(imprescindible).

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Nivel intermedio–alto de francés, portugués o italiano(imprescindible uno de ellos).

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Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios colectivos.

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Persona organizada, autónoma, resolutiva y con alta orientación al detalle.

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Buena gestión del tiempo, iniciativa y gusto por el trabajo en equipo y las funciones transversales.

? Qué se ofrece

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Proyecto estable en una compañía internacional en pleno crecimiento.

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Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada.

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Jornada completa con horario flexible(lunes a jueves + viernes intensivo de 9h a 15h).

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Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales.

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Excelente entorno profesional y oportunidades reales de desarrollo.

? Si buscas un proyecto sólido, internacional y con recorrido, escríbenos y lo comentamos con detalle.

📌 HR Administration & Payroll Specialist (English + ES + FR/PT/IT) (Sant Just Desvern)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Sant Just Desvern