Nuestra Comunidad Project Manager no deja de crecer y necesitamos incorporar un Project Manager para trabajar en un conocido cliente del sector seguros. Es necesario poder asistir 1 día a la semana oficinas en Madrid (los jueves). Ubicación en Campo de las Naciones, con excelentes conexiones de transporte. Durante los meses de Julio y Agosto es 100% remoto.

Horario: de 8h a 15h todos los días menos una tarde a la semana y un viernes al mes que es hasta las 19.30h.

Responsabilidades clave:

• Gestión de proyecto IT: Definición de alcance, estimación y planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos de tecnología necesarios, los plazos y los costes previstos.

• Dirección y coordinación de todos los recursos de tecnología empleados en el proyecto, supervisión de la calidad de la implantación y productividad del equipo.

• Interlocución y coordinación con todas las áreas de la compañía, implicadas en el proyecto, colaboración con el cliente en la definición y concreción de los objetivos del proyecto.

• Seguimiento y verificación de requisitos de clientes.

• Gestión de las tareas e hitos del proyecto

• Elaboración de Informes de seguimiento

• Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos.

• Gestión de riesgos del proyecto: Adopción de las medidas correctoras pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado.

• Velar por el cumplimiento y consecución de los objetivos del proyecto

Requisitos:





• Sólida experiencia en la dirección de Proyectos de desarrollo e implantación (gestión de equipo técnico, toma de requerimientos, contacto directo con el cliente...)

• Amplios conocimientos del sector Seguros, tanto a nivel funcional como normativo en las diferentes áreas de negocio

• Amplios conocimientos de la gestión de pólizas colectivas

• Experiencia y Capacidad para analizar las necesidades del negocio y traducirlas en requerimientos tecnológicos, así como capacidad para evaluar los impactos de los nuevos requerimientos de negocio.

• Experiencia en Diseño funcional y técnico de aplicaciones.

• Amplia experiencia en la gestión de equipos

• Experiencia y Capacidad para planificar y organizar.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad de comunicar e influir con confianza y credibilidad, así como capacidad de adaptación al público objetivo en cada momento.

• Experiencia en Departamento de Servicios/Proyectos IT.

• Experiencia en implantación de proyectos con metodologías Agiles

• Experiencia en implantación de proyectos cloud, preferiblemente con AWS

• Titulación técnica (Grado o Máster en carreras técnicas: Informática, Telecomunicaciones, Industriales o similares)





• Conocimientos de Herramientas y Metodología de Gestión de proyectos o servicios (ITIL, PMP, PRINCE) y metodologías Agiles (Scrum, Lean)

• Conocimientos en al área TIC (Tecnologías de la Información y Comunicación)

• Nivel de inglés alto hablado y escrito.

¿Qué ofrecemos?

- Horario⏰: de 8h a 15h todos los días menos una tarde a la semana y un viernes al mes que es hasta las 19.30h.

- Vacaciones ?: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

- Contrato indefinido ?: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

- Retribución flexible ?: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

- Club de ventajas ?: Descuentos en tecnología, ocio y formación.

- Formación continua ?: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

- Plan de carrera ?: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

- Bienestar integral ?: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

- Ambiente inclusivo ?: Contexto diverso y multicultural.

- Eventos sociales ?: Actividades para conectar con el equipo.

¡Apúntate y te daremos más detalles! ?

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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