04 ago
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Reconocida empresa
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Madrid
04 ago
Reconocida empresa
Madrid
TÃCNICO/A SUPERIOR DE
PREVENCIÃN DE RIESGOS LABORALES (PRL)
A través de Ilerwork, busca incorporar un/a Técnico/a Superior de
Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
Buscamos una persona con experiencia en el sector de la construcción,
capacidad de organización y comunicación, y vocación por la prevención y la
mejora continua.
¿Cuáles serán tus funciones?
-Elaboración de Planes de Seguridad y Salud.
-Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con subcontratas y gestión
documental en plataformas CAE.
-Asistencia a reuniones de coordinación con clientes.
-Gestión de Aperturas de Centro de Trabajo y habilitación de Libros de
Subcontratación.
-Investigación de accidentes e incidentes, asà como la gestión de los
trámites con la mutua.
-Impartición de formaciones internas y coordinación de formaciones
externas.
-Seguimiento de las necesidades preventivas de la empresa.
-Interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno.
-Gestión de la documentación preventiva (EPI, reconocimientos médicos,
maquinaria y equipos).
-Realización de inspecciones de seguridad en obra y elaboración de
informes.
-Aplicación y seguimiento de los procedimientos y protocolos del Sistema de
Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
Requisitos
-Titulación universitaria.
-Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
-Experiencia mÃnima de 3 años en un puesto similar.
-Experiencia demostrable en el sector de la construcción.
-Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con distintos
interlocutores.
-Disponibilidad para realizar desplazamientos a nivel nacional.
-Permiso de conducir B.
-VehÃculo de empresa
Ventajas
-Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
-Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional.
-Participación en proyectos de ámbito nacional.
-Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
-Formación continua y oportunidades de crecimiento.
-Condiciones económicas acordes con la experiencia y el perfil aportado.
Este proceso de selección se gestiona de
forma totalmente confidencial en nombre de una empresa cliente. La identidad de
la empresa contratante se facilitará únicamente a las personas que avancen en
el proceso de selección.
En este proceso de selección valoramos exclusivamente las
competencias, la experiencia y el potencial competente de las personas
candidatas. Todas las candidaturas serán consideradas con independencia de su
sexo, identidad de género, edad, origen, nacionalidad, discapacidad,
orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social,
garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección.
Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la seguridad, la
calidad y la excelencia en cada proyecto, estaremos encantados de conocerte.
Si buscas protagonismo, reto y
crecimiento real, queremos hablar contigo, envÃanos tu CV a
[email protected]