Técnico/a de Formación en Habilidades

- - - - - - - - - - - -

Funciones principales:

- Planificar y gestionar las convocatorias formativas (calendarios, inscripciones,
coordinación de formadores y recursos).
-Gestión de formaciones bonificadas (FUNDAE)
-Realizar seguimiento, informes y control de costes.
-Diseñar e impartir formación en habilidades: comunicación, trabajo en equipo,
management, administración, atención al cliente,…
-Adaptar los contenidos a los distintos perfiles y actualizar materiales formativos.
-Evaluar el impacto de la formación y proponer mejoras.
-Desarrollar contenidos formativos.
-Creación de formaciones elearning.
-Gestionar plataformas de formación y bases de datos de participantes.
-Control del histórico formativo.

Requisitos deseables

-Formación en pedagogía, psicología, RRHH o similar.
-Experiencia en gestión de formación y como formador/a en habilidades.
-Manejo de plataformas digitales y Excel.
- Experiencia en gestión de equipos.
-Capacidad de organización, comunicación clara y orientación al cliente interno.
-Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de formación.
-Peferible residencia en Madrid y disponibilidad para viajar.

📌 Técnico/a de Formación en Habilidades (Madrid)
🏢 Importante grupo
📍 Madrid