Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

Minor Hotels dispone de una beca en prácticas en el Departamento de Recursos Humanos (Formación) ubicada en Madrid.

Las tareas a desarrollar serán las siguientes:

1.

Apoyo en la planificación de capacitaciones

- Ayudar en la elaboración del calendario de formaciones.

- Coordinar fechas, horarios y disponibilidad de salas o plataformas virtuales.

-

Gestión administrativa

- Registrar asistencia de los participantes.

- Apoyar en la elaboración de informes y reportes de formación.

- Organizar y archivar documentación relacionada con los cursos.

-

Comunicación con participantes

- Enviar invitaciones, recordatorios y encuestas de satisfacción.

- Resolver dudas básicas sobre los cursos o el proceso de inscripción.

-

Apoyo logístico

- Preparar materiales didácticos (presentaciones, manuales, hojas de evaluación).

- Apoyar en la instalación de equipos o plataformas digitales.

-

Seguimiento y evaluación

- Recopilar y analizar encuestas de satisfacción.





- Apoyar en la elaboración de informes de resultados de formación.

-

Actualización de bases de datos

- Mantener actualizados los registros de formación en sistemas internos o plataformas LMS (Learning Management System).

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Colaboración en proyectos especiales

- Participar en campañas internas de formación o desarrollo.

- Apoyar en la creación de contenido para cursos e-learning.

-

Requisitos ?Licenciado, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo.Nivel medio de inglés.Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office.Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación.Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas.

Se ofrece ?Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más.

Jornada Completa de L a J de 8 a 17:30h y V de 9 a 15h. Los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00

Posibilidad de modalidad híbrida de trabajo (3 días en casa + 2 oficina)

Ayuda económica de 700€/mes brutosTarjeta ENRED para ayuda a la comida con una carga mensula de 112€ (excepto los meses de jornada intensiva)

Es indispensable poder gestionar convenio de prácticas con escuela o universidad.Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como Compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora!

Minor Hotels Europe & Americas promueve un contexto de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

📌 Beca Recursos Humanos (Formacion) - Minor Hotels Spain (España)
🏢 Empresa reconocida
📍 España