Buscamos una persona para liderar la Dirección de Recursos Humanos con resistente foco en Jurídico y Legal, en Reestructuración, PRL y selección, en una organización con estructura descentralizada y foco en crecimiento, eficiencia y desarrollo de personas. La posición reporta a Dirección General y tendrá a su cargo al equipo de RR.HH enfocado en Administración de Personal, actuando como partner estratégico del negocio.

- Definir y ejecutar la estrategia de RR.HH. alineada con las necesidades del negocio y el plan estratégico de la compañía.
- Impulsar mejoras organizativas, digitalización y optimización de procesos dentro del área.
- Liderar los procesos de selección e identificación de necesidades de talento en la organización.
- Diseñar e implementar planes de formación y desarrollo para los equipos.
- Promover iniciativas de clima laboral, comunicación interna y cultura organizativa.
- Dar soporte a responsables de sedes o delegaciones en gestión de equipos y resolución de conflictos.
- Supervisar la administración de personal, nóminas, contratos y demás trámites laborales, garantizando el cumplimiento normativo.




- Participar en el diseño e implantación de políticas retributivas, con especial foco en variables comerciales.
- Velar por la prevención de riesgos laborales, salud y bienestar de las personas.
- Representar a la compañía ante organismos laborales, representación sindical y otras instancias relacionadas con el ámbito de RR.HH.
- Titulación en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar.
- Formación de postgrado en Recursos Humanos.
- Nivel avanzado de Office y Power BI.
- Experiencia en entornos multicentro o con varias delegaciones.
- Capacidad de liderazgo, organización y visión estratégica.
- Buenas habilidades de comunicación, influencia y negociación.
- Perfil resolutivo, pragmático y orientado a resultados.
- Conocimiento actualizado de normativa laboral y nociones financieras.
- Capacidad de síntesis, flexibilidad y tolerancia a la presión.
- Persona confiable, con criterio, tacto y diplomacia en la relación entre dirección y equipos.

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📌 Director de rrhh (industria y logística) (Madrid)
🏢 W Executive España
📍 Madrid