Descripción de la oferta En nuestro Programa Talento Joven buscamos personas graduadas en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones Laborales o carreras afines, con experiencia o interés en el ámbito de los recursos humanos, que quieran dar el salto a la estrategia de talento con respaldo analítico.
Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta posibilidad?
Funciones:
- Participar en un programa formativo especializado enfocado en combinar la visión estratégica de RRHH con herramientas de análisis de datos aplicadas a la toma de decisiones de talento
- Trabajar sobre proyectos reales y datasets de plantilla, incluyendo análisis de headcount, rotación, compensación y engagement para apoyar decisiones directivas
- Colaborar y aprender directamente de profesionales en activo que te acompañarán durante tu evolución
- Practicar con herramientas como Power BI, SQL, Python, Excel avanzado y plataformas como Workday o SAP SuccessFactors
- Aplicar frameworks de People Analytics estratégico en entornos controlados con datos reales de empresas
- Plan formativo diseñado y actualizado según las necesidades reales del mercado laboral en RRHH estratégico y analítica de talento
- Formación práctica, en grupo reducido, orientada al trabajo que realizan los HR Business Partners en empresas de referencia
- Mentoring personalizado con profesionales de RRHH y People Analytics en activo
- Posibilidad real de entrevista para ofertas de empleo al finalizar el programa en empresas colaboradoras
- Red de contacto con profesionales y exalumnos del programa
- Certificaciones Microsoft PL-300 y DP-600 incluidas
- Grado universitario en Psicología, Pedagogía, ADE, xqbhyrx Relaciones Laborales, Economía o similar
- Experiencia o interés en el ámbito de los recursos humanos y motivación para incorporar la analítica de datos a la toma de decisiones de talento
- Capacidad para trabajar en equipo, comunicarte con claridad y aprender en un entorno que combina RRHH y datos
Tipo de puesto: Formativo/Prácticas Ubicación: Modalidad híbrida (presencial y online) según disponibilidad Duración: 30 semanas Incorporación: Octubre 2026
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📌 HR Data Analyst (España)
🏢 EVOLVE
📍 España
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